vấn đề ủy quyền ký hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #277379 24/07/2013

    phuongchinguyen

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 240
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    vấn đề ủy quyền ký hợp đồng

    gửi luật sư !

    Luật sư cho tôi hỏi, nếu có 2 công ty mẹ con. Giám đốc ủy quyền cho phó giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty con. Vậy nếu công ty mẹ và công ty con có phát sinh hợp đồng kinh tế với nhau, thì phó giám đốc có được quyền ký hợp đồng không?

     
    20985 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #277519   25/07/2013

    LS_CaoSyNghi
    LS_CaoSyNghi
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2010
    Tổng số bài viết (3350)
    Số điểm: 21822
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1209 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo nguyên tắc chung thì các công ty là độc lập với nhau nên việc Giám đốc uỷ quyền cho người của công ty mình giao kết hợp đồng là bình thường. Tuy nhiên, trong một số giao dịch thì có thể có những hạn chế nhất định, tuỳ theo giao dịch cụ thể, ví dụ các tổ chức tín dụng.

     

    Trân trọng!

    LS Cao Sỹ Nghị

    101 Đào Duy Anh, Phường 9, quận Phú Nhuận TP. HCM

    Email: caosynghi@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn LS_CaoSyNghi vì bài viết hữu ích
    phuongchinguyen (25/07/2013) duytambinh (18/08/2013)
  • #277535   25/07/2013

    phuongchinguyen
    phuongchinguyen

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 240
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 2 lần


    Cảm ơn Luật sư đã trả lời câu hỏi của tôi.

    Luật sư cho phép tôi hỏi thêm 1 tình huống như sau:

    Bà A đồng thời là giám đốc của 2 công ty TNHH 1 và công ty TNHH 2. 2 công ty này có phát sinh giao dịch kinh doanh và cần ký hợp đồng. Vậy trong trường hợp này bà A có thể ủy quyền cho Phó giám đốc của công ty TNHH 1 ký hợp đồng và bà A đứng tên Giám đốc công ty TNHH 2 để ký được không? Vì theo tôi hiểu thì bà A không thể đứng tên Giám đốc ký hợp đồng trực tiếp cho cả 2 công ty. Hợp đồng ký như vậy có phải là hợp đồng vô hiệu không?

    Mong sớm nhận được sự tư vấn của luật sư.

    Xin trân trọng cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phuongchinguyen vì bài viết hữu ích
    duytambinh (18/08/2013)
  • #277778   26/07/2013

    thitgaluoc
    thitgaluoc

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2013
    Tổng số bài viết (20)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    chào bạn.

    trong trường hợp của bạn tôi có một vài thắc mắc như sau:

    1. về nguyên tắc, công ty con cũng được coi là đơn vị hạch toán độc lập, có con dấu và có tài sản riêng. việc giám đốc ủy quyền cho phó giám đốc làm đại diện công ty con là không đúng pháp luật rồi.

    2. hợp đồng mà bạn ký kết chính xác là hợp đồng nào thì tôi mới có thể tư vấn chính xác được.

    3. bạn hình dung, việc bạn vừa nêu: A ủy quyền cho B trong phạm vi giới hạn rồi lại ký kết hợp đồng giữa A và B giống như tự bắt tay mình.

    mong bạn sớm trả lời câu hỏi.

    chúc bạn sớm hoàn thành công việc.

    Mọi thắc mắc muốn làm rõ hơn, bạn có thể liên hệ qua địa chỉ email:

    phamthelawyer@gmail.com

    Tận tâm - nhiệt tình - có trách nhiệm.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn thitgaluoc vì bài viết hữu ích
    phuongchinguyen (27/07/2013)
  • #277859   26/07/2013

    gocviet
    gocviet

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2012
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 13 lần


    phuongchinguyen viết:

    gửi luật sư !

    Luật sư cho tôi hỏi, nếu có 2 công ty mẹ con. Giám đốc ủy quyền cho phó giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty con. Vậy nếu công ty mẹ và công ty con có phát sinh hợp đồng kinh tế với nhau, thì phó giám đốc có được quyền ký hợp đồng không?

    Thân gửi bạn

    Vì thông tin bạn cung cấp khá sơ sài nên tôi tư vấn chung như sau:

    Nếu cả công ty mẹ và công ty con đều được thành lập hợp pháp và có tư cách pháp nhân, thì người đại diện theo pháp luật của mỗi công ty phải kí kết các hợp đồng nhân danh từng công ty. Giám đốc của Công ty mẹ không đương nhiên được đại diện công ty con giao kết hợp đồng nhân danh công ty con, trừ trường hợp người đó đồng thời là đại diện theo pháp luật của công ty con. Điều này cũng kéo theo việc không có thẩm quyền ủy quyền giao kết hợp đồng.

    Nếu Người đại diện theo pháp luật của công ty mẹ đồng thời là người đại diện theo pháp luật của công ty con và việc ủy quyền của giám đốc cho phó giám đốc (nhân danh công ty con) là hợp pháp thì hợp đồng kinh tế giữa công ty mẹ và công ty con phải đáp ứng các điều kiện tại:

    Điều 59 Luật Doanh Nghiệp nếu là Công ty TNHH 02 -> 50 thành viên;

    Điều 75 Luật Doanh Nghiệp nếu là Công ty TNHH 01 thành viên;

    Điều 120 Luật Doanh Nghiệp nếu là Công ty cổ phần.

    Để được tư vấn cụ thể, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp

    Thân

    Góc Việt

    0938032229

     

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn gocviet vì bài viết hữu ích
    duytambinh (18/08/2013) phuongchinguyen (27/07/2013)
  • #277943   27/07/2013

    luatsungothethem
    luatsungothethem
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/07/2009
    Tổng số bài viết (2011)
    Số điểm: 13068
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 778 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Công ty mẹ và Công ty con được quy định rất cụ thể ở trong Luật Doanh nghiệp, cụ thể:

    Khoản 15 Điều 4 Luật Doanh nghiệp thì: Một công ty được coi là Công ty mẹ của một công ty khác nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

    - Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông đã phát hành của công ty;

    - Có quyền Quyết định trực tiếp hoặc gián tiếp bổ nhiệm đa số hoặt tất cả các thành viên của HĐQT, Giám đốc hoặc tổng giám đốc đối với Công ty con;

    - Có quyền quyết định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty đó.

    Do đó, có thể thấy rằng đây là 2 công ty hoàn toàn độc lập với nhau và đều tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Hợp đồng giao dịch giữa 2 Công ty là hoàn toàn hợp lý, người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền có thể xác lập, thực hiện các hợp đồng giao dịch này nhưng chú ý là đừng vi phạm các quy định về đại diện, cụ thể:

    Điều 144 Bộ Luật Dân sự về Phạm vi đại diện:

    Người đại diện không được xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với người thứ 3 mà mình cũng là người đại diện của người đó trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

    Chúc bạn thành công.

    Luật sư Ngô Thế Thêm

    Luật sư Ngô Thế Thêm - www.luatdoanhgia.com; www.luatdoanhgia.vn - 098.112.9988 - 0904.779997

    LUẬT DOANH GIA - Nền Tảng Pháp Lý Việt

    Email: luatsungothethem@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn luatsungothethem vì bài viết hữu ích
    duytambinh (18/08/2013) phuongchinguyen (27/07/2013)
  • #278194   29/07/2013

    LS_CaoSyNghi
    LS_CaoSyNghi
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2010
    Tổng số bài viết (3350)
    Số điểm: 21822
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1209 lần
    Lawyer

    Chào bạn, 

    Việc ủy quyền cho Phó Giám đốc ký như bạn nêu là hoàn toàn được. Đối với nhận định của bạn, tôi chưa thấy quy định nào nêu rõ cùng một người thì không được đại diện các bên ký kết hợp đồng. Tuy nhiên, trong thực tế cuộc sống thì mọi người đều áp dụng việc ủy quyền để tránh sự hiểu lầm (nếu có).

     

    Trân trọng!

    LS Cao Sỹ Nghị

    101 Đào Duy Anh, Phường 9, quận Phú Nhuận TP. HCM

    Email: caosynghi@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #278808   01/08/2013

    kakand
    kakand

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:31/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư. Mong luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề:

    Công ty tôi là công ty mới thành lập, trước đây vào hồi tháng 5/2013  trong thời gian chưa có giấy phép đăng ký kinh doanh, thì công ty tôi nhờ tôi đứng ra đại diện ký kết hợp đồng với 1 công ty khác (ví dụ Cty A), mọi thủ tục thanh toán, giấy tờ đều đứng tên tôi trả cho công ty A, hình thức thanh toán đều là chuyển khoản, giá trị hợp đồng ấy khoảng 2,6 tỷ. và công trình ấy cũng thi công gần xong và thanh toán cũng gần hết rồi, cho đến nay Công ty tôi đã lấy được giấy phép đăng ký kinh doanh rồi, tôi muốn chuyển nhượng toàn bộ giấy tờ mà trước đây làm với công ty A cho cty tôi, nghĩa là trước đây những giấy tờ nào đứng tên tôi, bây giờ chuyển đứng tên công ty, và tôi coi như không dính dáng gì tới các giấy tờ ấy nữa. 

    Theo luật sư bây giờ tôi có thể làm giấy, ủy quyền toàn bộ các giấy tờ trước đây tôi đứng ra giúp công ty ký kết hợp đồng và thanh toán cho Cty A có được ko? để mọi các giấy tờ sau này thì Cty tôi sẽ chịu trách nhiệm và sử lý, chứ ko liên quan tới tôi nữa. và sau khi hoàn thành nghiệm thu công trình thì Cty A sẽ xuất hóa đơn đỏ trực tiếp cho Cty tôi có được không? Vì đáng lẽ ra mọi lần thanh toán cho Cty A đều là lấy tên cá nhân tôi thanh toán thì khi xuất hóa đơn đỏ thì người mua hàng là đứng tên tôi. Nhưng tôi không muốn liên quan tới việc này nữa.

    Mong luật sư giải đáp giùm tôi. cám ơn luật sư!

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #281296   15/08/2013

    luatsuphuthang
    luatsuphuthang

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2013
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 125
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Theo như quy định tại khoản 17 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2005, “người có liên quan” là cá nhân có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với doanh nghiệp trong các trường hợp: c) người hoặc nhóm người có khả năng chi phối viện ra quyết định, hoạt động của doanh nghiệp đó thông qua các cơ quan quản lý doanh nghiệp; d) Người quản lý doanh nghiệp, cá nhân được ủy quyền đại diện cho những người này”. Như vậy hai công ty trên có quan hệ là “người liên quan” có thể chi phối hoạt động của nhau.

    Theo quy định của Luật Doanh nghiệp, hợp đồng ký kết giữa công ty “người liên quan” phải tuân theo thủ tục nhất định. Nếu là công ty TNHH Hai thành viên thì Hợp đồng mà bà A ủy quyền đại diện ký kết được hội đồng thành viên của công ty chấp thuận, theo đó “hợp đồng, giao dịch được chấp thuận nếu có sự đồng ý của số thành viên đại diện ít nhất 75% tổng số vốn có quyền biểu quyết (điểm d khoản 1 Điều 59 Luật Doanh nghiệp 2005). Nếu là công ty TNHH một thành viên thì hợp đồng phải được “Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, kiểm soát viên công ty” xem xét quyết định theo nguyên tắc đa số, mỗi người có một phiếu biểu quyết.

    Bà A phải gửi đến những người có quyền quyết định nên trên dự thảo hợp đồng hoặc thông báo nội dung chủ yếu của giao dịch dự định tiến hành. Lưu ý rằng, hợp đồng nêu trên được chấp thuận khi có đủ các điều kiện sau: a) Các bên ký kết hợp đồng hoặc thực hiện giao dịch là những chủ thể pháp lý độc lập có quyền, nghĩa vụ, tài sản và lợi ích riêng biệt, b) Giá sử dụng tronghợp đồng là giá thị trường tại thời điểm hợp đồng được ký kết hoặc giao dịch được thực hiện; c) Chủ sở hữu công ty tuân thủ đúng nghĩa vụ theo quy định tại khoản 4 Điều 65 của Luật này.

    Như vậy, việc bà A ủy quyền ký kết hợp đồng trong tình huống này cần tuân thủ các quy định nêu trên. Nếu không được những sự chấp thuận của người có thẩm quyền thì theo quy định của pháp luật, hợp đồng ký kết có nguy cơ bị vô hiệu, hậu quả pháp lý sẽ được giải quyết theo quy định tại khoản 2 Điều 59 Luật Doanh nghiệp 2005.

    Luật sư Nguyễn Phú Thắng - Đoàn Luật sư TP. Hà Nội

    0983 22 6968

    Để hiểu nhau, tôi thích anh hoài nghi tôi để có ngày tin cho chắc chắn.

    ----------------

    INTERCODE CONSULT

    # 905B Hà Thành Plaza, 102 Thai Thinh Str., Hanoi., Vietnam

    T. : + 84 39 72 89 73 - 72

    F. : + 84 39 72 89 74

    E. : thangls@intercode.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #282305   21/08/2013

    Thưa luật sư!

    Công ty tôi có nghiệp vụ kinh tế phát sinh như sau:

    -Công ty tôi có mươn đất của một đơn vị quốc phòng đóng trên địa bàn đển làm kho chứa nguyên vật liêu. Ký kết giữa 2 bên chỉ là văn bản cho mượn đất chứ không phải là hợp đồng. Mặc dù vậy bên công ty tôi vẫn trả tiền mượn đất, bên đơn vị quốc phòng ko có chức năng kinh doanh nên ko thể xuất hóa đơn. như vậy tôi phải làm sao để đưa khoản chi này vào chi phí. số tiền rất lớn

    -Văn bản cho mượn đất chúng tôi có thể đăng ký với cục thuế về kho bãi được không? Vì công ty chúng tôi đã đầu tư vào đó rất nhiều tiền để làm kho. Nếu không được đăng ký thì các chi phí đầu tư cho kho chúng tôi phải làm thế nào?

    -Các thủ tục pháp lý cần thiết để hợp thức hóa chi phí và vận chuyển nội bộ sau này sẽ như thế nào?

    -Thuê nhà chung cư để làm văn phòng giao dịch có được chấp nhận không?

    Một số thắc mắc xin luật sư giải đáp giúp! Chúc sức khỏe

     
    Báo quản trị |  
  • #286455   16/09/2013

    cuopbien1985
    cuopbien1985

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/02/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư cho em hỏi:

    Bên em là bên nhà thầu xây dựng.

    Vậy Giám đốc ủy quyền ký hợp đồng cho 1 ông đội trưởng, Ký các hợp đồng thuê nhân công, mua bán vật tư, thuê thiết bị phục vụ công trường mà Ông đội trưởng quản lý có được không ah.

    bên minh dự án lớn nên hợp đồng được ủy quyền toàn giá trị vài trăm triệu đến vài tỷ.

    (ủy quyền cho phó giám đốc thì minh thấy nhiều công ty có, còn ủy quyền cho Đội

     
    Báo quản trị |  
  • #287649   23/09/2013

    LS_CaoSyNghi
    LS_CaoSyNghi
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2010
    Tổng số bài viết (3350)
    Số điểm: 21822
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1209 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Việc ủy quyền này được vì không trái quy định pháp luật nhưng phải bảo đảm tuân thủ các quy định nội bộ công ty.

     

    Trân trọng!

    LS Cao Sỹ Nghị

    101 Đào Duy Anh, Phường 9, quận Phú Nhuận TP. HCM

    Email: caosynghi@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #380138   21/04/2015

    yenhoang_dinh
    yenhoang_dinh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Giám đốc Công ty ủy quyền cho Trưởng Phòng Nhân sự ký kết hợp đồng lao động được không?

    Cảm ơn luật sư

     
    Báo quản trị |  
  • #381704   04/05/2015

    harylupl
    harylupl
    Top 200
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/03/2015
    Tổng số bài viết (410)
    Số điểm: 2497
    Cảm ơn: 36
    Được cảm ơn 82 lần


    yenhoang_dinh viết:

    Giám đốc Công ty ủy quyền cho Trưởng Phòng Nhân sự ký kết hợp đồng lao động được không?

    Cảm ơn luật sư

    Trường hợp này pháp luật không cấm nên được ủy quyền bạn nhé.

    Điều 3. Người giao kết hợp đồng lao động

    1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:

    a) Người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã;

    b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật;

    c) Chủ hộ gia đình;

    d) Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

    Trường hợp người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều này không trực tiếp giao kết hợp đồng lao động thì ủy quyền hợp pháp bằng văn bản cho người khác giao kết hợp đồng lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

    Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

LS Cao Sỹ Nghị

101 Đào Duy Anh, Phường 9, quận Phú Nhuận TP. HCM

Email: caosynghi@gmail.com