Kính thưa luật sư. Hiện em đang làm việc tại một trung tâm thuộc sở Y tế. Em làm bảo vệ. Trung tâm này là khu liên cơ thuộc sở Y tế tỉnh. Hiện khu liên cơ này có ba cơ quan. Gồm có ba bảo vệ của mỗi cơ quan. Như luật định thì mỗi người làm 8 tiếng. Để thuận tiện cho việc ăn ở và đi lại thì chúng em và ban lãnh đạo đã đi đến thống nhất. Mỗi người trực 24h. Nghỉ 48h. Luật sư cho em hỏi. Cách tính lương của họ như sau có đúng và sai như thế nào ạ. Lương của chúng em. Hệ số lương. 1,56. Chưa đến 1,8 triệu một tháng. Như vậy trong 24h trực. Chúng em có được hỗ trợ tiền ăn trưa và phụ cấp trực đêm không ạ. Ngoài ra những ngày nghỉ như thứ 7 và chủ nhật. Chúng em có được hưởng thêm % lương của ngày nghỉ bình thường không. Và những ngày nghỉ lễ, tết. Chúng em được tính như thế nào? Hiện chúng em không thấy hay thấy bất cứ khoản lương nào khác ngoài khoản lương ít ỏi hàng tháng mà khu liên cơ, cơ quan chi trả cho người lao động. Như vậy. Họ trả lương như vậy là đúng hay sai. Chân thành cảm ơn luật sư. Chúc sức khoẻ.