kính gởi LS :
E đang làm việc cho 1 cty với vốn đầu tư nứơc ngòai và chính thức ký hợp đồng lao động là ngày 01/08/2011 ( thời hạn là 1 năm ) . Đến tháng 8/2012 e thấy cty không đề cập đến vấn đề gia hạn hay là ký lại hợp đồng lao động , qua tìm hiểu thì e được biết nếu sau một tháng mà cty không ký HĐLĐ thì xem như thành hợp đồng vô thời hạn . Nay e muốn nghỉ việc thì nên nộp đơn trước bao lâu và không biết cty sẽ trợ cấp cho em những gì , còn lương tháng 13 cty có phát cho em không ??? Kính mong các LS tư vấn giúp em , xin chân thảnh cảm ơn .