Vấn đề lương tối thiểu?

Chủ đề   RSS   
  • #214962 20/09/2012

    motlan_maimai

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Vấn đề lương tối thiểu?

    Em làm cho Cty TN 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, mỗi tháng bên e cấp trả cho nhân viên theo doanh thu thực hiện tháng. Nhưng có tháng lương chỉ có 830.000 đ ( thấp hơn mức lương tối thiểu hiện nay là 1.050.000 đ) cộng với ca trưa là 450.000 đ.  Bên phòng nhân sự giải thích rằng mặc dù có tháng thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng không cấp bổ sung cho = 1.050.000 đ vì cộng trung bình lại cả năm 12 tháng, tính trung bình mỗi tháng ( nghĩa là có bù trừ giữa tháng thấp và nhiều) thì vẫn cao hơn mức lương tối thiểu. Emkhông biết như vậy là có hợp lý hay không? Chân thành cảm ơn!

     
    4027 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215168   21/09/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57878
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4075 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Bộ phận nhân sự của công ty nói như vậy là không phù hợp. Vì mức lương tối thiểu chung hiện nay (1.050.000 đồng) là mức lương thấp nhất được nhà nước quy định để làm cơ sở xây dựng và trả lương, chế độ và các khoản phụ cấp khác và cũng là mức để xác định tham gia chế độ cho người lao động. Điều này đồng nghĩa với việc đó lá mức lương thấp nhất chứ không được thấp hơn nữa.

    Ngoài ra, lưu ý mức lương tối thiểu chung chỉ áp dụng trong khu vực nhà nước, đối với doanh nghiệp thì phải áp dụng mức lương tối thiểu thiểu vùng chứ không áp dụng mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng thì cao hơn mức lương tối thiểu chung bạn nhé (bạn xem công ty bạn đặt trụ sở ở đâu thì tham khảo quy định về mức lương tối thiểu vùng tương ứng)

    Thân

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #215236   21/09/2012

    motlan_maimai
    motlan_maimai

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Vậy thưa luật sư, bên em đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng là 1.050.000. Như vậy nếu tính bình quân 1.050.000/tháng *12 tháng = 12.600.000 đ là số tiền cả năm e nhận được. Nếu tháng 8 lương tính theo doanh thu của e là 900.000 đ thì đơn vị vẩn phải cấp bù phải cấp bù 150.000đ phải không ah? (Hiện tại Đơn vị không cấp bù tháng 08 cho nhân viên với lý do mặc dù tháng 08 lương 900.000đ nhưng cả năm vẫn cao hơn 12.600.000 đ; lương tính theo doanh thu nên rất bấp bênh tháng cao tháp không đều nhau). Em xin cảm ơn?

     
    Báo quản trị |  
  • #215721   23/09/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57878
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4075 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Trong trường hợp bạn có giao kết hợp đồng lao động, công ty bạn có xây dựng và đăng ký thang bảng lương và đăng ký các chế độ theo quy định thì việc trả lương hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiếu là vi phạm quy định của pháp luật

    Thân

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    motlan_maimai (24/09/2012)
  • #215776   24/09/2012

    motlan_maimai
    motlan_maimai

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Vâng, em xin cảm ơn rất nhiều!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com