Chào Luật Sư:
Luật sư cho e hỏi: Cty e la CTy TNHH nhưng chủ yếu là giám đốc làm việc, PGD chỉ góp vốn. Cty thành lập tháng 10/2010 nhưng đến nay tháng 08/2012 DN chưa đăng ký Lao đọng và BHXH. Tháng 08/2012 này giám đốc muốn đăng ký BH cho giám đốc để được tính chi phí lương là chi phí hợp lệ, ko tinh lương cho PGD và ko có thuê thêm nhân viên nào. Cty thi đang trong giai đoạn khó khăn, nên GĐ tự làm các báo cáo thuế, quí, chỉ có sổ sách và BCTC thì giám đốc nhờ bạn làm hộ. Xin luật sư tư vấn, làm sao để có thể lách phần truy thu BH và cách giải trình trên BH để không phải nộp truy thu mà chỉ đóng BH bắt đầu từ tháng 08/2012, GD đã có sổ BH từ cty cũ. Luật sư tư vấn hộ e, nếu mình ghi trong HDLD cho GD la phần BH đã có trong lương có đựoc ko Luật sư, GD tự đóng phần đó, GD chỉ làm 1 cty a thành lập, có bị sai luật ko?
