Xin chào luật sư, xin luật sư hãy trả lời cho em câu hỏi này ah. Em xin chân thành cảm ơn

Em làm việc trong một Tổng công ty, 01/06/2010 em có quyết định tăng lương từ bậc 2/5 HSL 2.21 bảng lương B11.01.03 lên bậc 3/5 HSL 2.78 bảng lương B11.01.03 thời gian được hưởng kể từ ngày 01/06/2010. Đến tháng 01-05-2012 em chuyển sang đơn vị mới công tác ( cũng cùng trong Tổng công ty) và được xếp lương mới là bậc 3/7 HSL 2.16 bảng lương A.1-06.01 thời gian hưởng tính từ 01/06/2010.Chuyển sang đơn vị mới em xin dự thi chuyển ngạch đạt và có quyết định lên lương mới bậc 1/8 HSL 2.34 bảng lương B.19-03 thời gian được hưởng từ ngày 01/06/2014 và mốc thời gian tính lên lương tiếp theo từ ngày 01/06/2013. Cho em xin được hỏi  luật sư việc xếp lương của em khi chuyển từ đơn vị cũ sang đơn vị mới như thế đã đúng chưa và sao em không được cộng hệ số chênh lệch bảo lưu lương khi chuyển sang đơn vị mới.