DanLuat 2015

VĂN BẢN THOẢ THUẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM THÊM GIỜ

Chủ đề   RSS   
  • #440765 07/11/2016

    VĂN BẢN THOẢ THUẬN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM THÊM GIỜ

    Chào các anh chị,

    Theo tinh thần Thông tư số 15 /2003/TT-BLĐTBXH, người sử dụng lao động và người lao động cần lập và ký "Văn bản thỏa thuận người lao động làm thêm giờ" (mẫu số 1 của thông tư này) có xác nhận của đại diện công đoàn.

    Tuy nhiên, hiện thông tư 15 /2003/TT-BLĐTBXH đã hết hiệu lực, vậy người sử dụng lao động và người lao động có cần lập văn bản thỏa thuận làm thêm giờ nữa không?

    Cảm ơn anh chị.

     
    3980 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #440787   07/11/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13542)
    Số điểm: 93351
    Cảm ơn: 3057
    Được cảm ơn 4692 lần
    SMod

    Về nguyên tắc thì văn bản hết hiệu lực nên không phải làm theo. Do không có văn bản pháp luật nào khác yêu cầu phải có văn bản thỏa thuận, cho nên có thể không làm thỏa thuận này cũng vẫn là tuân thủ pháp luật.

    Tuy nhiên nếu tiếp tục thỏa thuận thì cũng không sai, nếu làm thì dễ cho cả cty lẫn NLĐ khi có ai đó thắc mắc.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    hanhtm (08/11/2016)
  • #440927   08/11/2016

    Em cảm ơn anh nhé.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-