Ủy quyền làm thành viên hội đồng quản trị

Chủ đề   RSS   
  • #268378 11/06/2013

    tuongvy20

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/02/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Ủy quyền làm thành viên hội đồng quản trị

    Thưa luật sư!

    Hiện nay tôi đang là thành viên hội đồng quản trị của một công ty cổ phần có 30% vốn nhà nước. Tôi muốn hỏi:

    1- Tôi có thể ủy quyền toàn bộ quyền và nghĩa vụ tư cách làm thành viên hội đồng quản trị của mình cho một người khác không phải là thành viên HĐQT, không phải là cổ đông của công ty có được không?

    2- Việc ủy quyền toàn phần đó dựa trên cơ sở pháp lý nào?

    3- Nếu phát sinh trách nhiệm pháp lý đối với người được ủy quyền khi làm thành viên HĐQT thì tôi có phải chịu trách nhiệm không?  

    Cảm ơn Luật sư.

    Trân trọng!

    Tuongvy20.

     

     

     

     

     

     

     
    14862 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #268537   11/06/2013

    luuhaivu
    luuhaivu
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/05/2011
    Tổng số bài viết (239)
    Số điểm: 1412
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 106 lần


    Chào bạn!

    Với những nội bạn cung cấp tôi tư vấn giúp bạn như sau:

    Bạn hoàn toàn có thể ủy quyền cho một thành viên khác không phải là cổ đông của công ty nếu như điều lệ của công ty không có quy định khác. 

    Trong phạm vi ủy quyền nếu phát sinh trách nhiệm pháp lý thì bạn phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước những hành vi của người được ủy quyền.

    Trân trọng!

    Công ty Luật TNHH Triệu Sơn

    A]: Tầng 05 số nhà 36 đường Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

    P]: 0437835989 , DĐ: 0977184216, 0915291077.

    E]: info@trisonlaw.com

    W]: www.trisonlaw.com

     
    Báo quản trị |  
  • #269230   14/06/2013

    GODFATHER_NBH
    GODFATHER_NBH
    Top 500
    Male


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/03/2010
    Tổng số bài viết (304)
    Số điểm: 1975
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 174 lần


    tuongvy20 viết:

    Thưa luật sư!

    Hiện nay tôi đang là thành viên hội đồng quản trị của một công ty cổ phần có 30% vốn nhà nước. Tôi muốn hỏi:

    1- Tôi có thể ủy quyền toàn bộ quyền và nghĩa vụ tư cách làm thành viên hội đồng quản trị của mình cho một người khác không phải là thành viên HĐQT, không phải là cổ đông của công ty có được không?

    2- Việc ủy quyền toàn phần đó dựa trên cơ sở pháp lý nào?

    3- Nếu phát sinh trách nhiệm pháp lý đối với người được ủy quyền khi làm thành viên HĐQT thì tôi có phải chịu trách nhiệm không?  

    Cảm ơn Luật sư.

    Trân trọng!

    Tuongvy20.

    Chào bạn.

    - Bạn có thể làm hợp đồng ủy quyền có công chứng để ủy quyền cho người đó để thay bạn tham gia các công việc của thành viên hội đồng quản trị.

    Tuy nhiên theo điểm a, khoản 1 điều 115 Luật doanh nghiệp thì bạn sẽ bị bãi nhiệm, miễn nhiệm nếu: " Không tham gia các hoạt động của Hội đồng quản trị trong sáu tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng;".

    - Nếu người đại diện cho bạn mà thực hiện các công việc ngoài phạm vi ủy quyền thì người đó phải chịu trách nhiệm với những hành vi của mình. Còn nếu người đó thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền thì mọi trách nhiệm pháp lý bạn sẽ phải gánh chịu.

    - Căn cứ pháp lý: điều 142, 143, 144, 145, 146 Bộ luật dân sự 2005. Điểm a, khoản 1, Điều 115 Luật doanh nghiệp 2005.

     

     

     

     

     

    Nguyễn Bá Hưng - Luật Sư

    DĐ: 0979 473 688 - Email: Hunggialuat@gmail.com

    CÔNG TY TNHH LUẬT HƯNG GIA

    311-M21 Đường số 7, P.An Phú, Quận 2, HCM

    CN: 349 Bùi Trọng Nghĩa, Kp3, Trảng Dài, Biên Hoà, Đồng Nai.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn GODFATHER_NBH vì bài viết hữu ích
    tuongvy20 (17/06/2013)
  • #269419   15/06/2013

    hoada921
    hoada921

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (78)
    Số điểm: 641
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 44 lần


    Chào bạn GODFATHER_NBH, bạn đã trả lời là:

    GODFATHER_NBH viết:

    - Bạn có thể làm hợp đồng ủy quyền có công chứng để ủy quyền cho người đó để thay bạn tham gia các công việc của thành viên hội đồng quản trị.

    Tuy nhiên theo điểm a, khoản 1 điều 115 Luật doanh nghiệp thì bạn sẽ bị bãi nhiệm, miễn nhiệm nếu: "Không tham gia các hoạt động của Hội đồng quản trị trong sáu tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng".

    Như vậy có nghĩa, theo bạn, Điều 115.1 LDN trên buộc thành viên HĐQT phải tự mình tham gia các hoạt động của HĐQT trong vòng 6 tháng liên tục (trừ TH bất khả kháng) bất kể là người này đã ủy quyền hợp pháp cho 1 người khác (tất nhiên là xét trong trường hợp Điều lệ công ty hoặc bất cứ văn bản có giá trị pháp lý khác như Quy chế hoạt động của HĐQT - các nội quy, quy định mang tính nội bộ doanh nghiệp không quy định/ không có quy định khác)?!

    Tuy nhiên, "Người đại diện phải thông báo cho người thứ ba trong giao dịch dân sự biết về phạm vi đại diện của mình" (Khoàn 4 Điều 144 BLDS) , như vậy, liên hệ thực tế, nếu việc ủy quyền liên tục (hơn 6 tháng) được thông báo đến các thành viên còn lại của HĐQT và những người này đồng ý, chấp thuận (bằng văn bản chẳng hạn) hoặc không có ý kiến gì thêm thì liệu có phát sinh tình huống người ủy quyền bị bãi/miễn nhiệm không?

    Mình nghĩ là không.

    Nghĩa là theo mình Điều 115.1 LDN hàm ý rằng:

    1. Nếu trong trường hợp bất khả kháng (thiên tai, dịch bệnh...) mà thành viên không tự mình tham gia hoạt động HĐQT được trong vòng 6 tháng liên tục, ko có ủy quyền, thì ko bị miễn/bãi nhiệm;

    2. Nếu không tự mình tham gia được hoạt động của HĐQT trong vòng 6 tháng liên tục, cả khi không thuộc trường hợp bất khả kháng, thì thành viên phải ủy quyền cho 1 người khác tham gia.

    Giá trị của từ "trừ trường hợp bất khả kháng" trong điều luật này là khi thành viên đó không tự mình tham gia hoạt động HĐQT được mà không có ủy quyền cho 1 người khác.

    Như vậy, theo mình, bạn có thể ủy quyền bình thường cho 1 người và để tránh phát sinh những tình huống theo những cách hiểu khác nhau ở Điều 115 LDN thì nên đồng thời xin ý kiến chấp thuận của các thành viên còn lại của HĐQT trong 1 thời gian hạn định (có thể quá 6 tháng).

    --

    BR

     

    “Tôi không có sự thông minh đặc biệt nào, tôi chỉ tò mò một cách đam mê.”

    _Albert Einstein_

     
    Báo quản trị |  
  • #269578   17/06/2013

    Libra_L
    Libra_L
    Top 500
    Male
    Chồi

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:03/08/2012
    Tổng số bài viết (156)
    Số điểm: 1423
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 65 lần


    Chào bạn truongvy20,

    Căn cứ điều 110 LDN : Tiêu chuẩn của thành viên trong Hội đồng thành viên.

    - Người có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng điều 13 Luật Doanh nghiệp.

    - Là cổ đông chiếm 5% hoặc người khác có kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc ngành nghề hoặc tiêu chuẩn khác do ĐIều lệ quy định.

    Người nhận ủy quyền không thể là bất kỳ ai mà phải có điều kiện.

    Tuy nhiên, Lợi ích của bạn không đứng độc lập mà gắn kết với lợi ích của Công ty (Hội)

    Căn cứ khoản 9 ĐIều 12: Thành viên phải đam dự đầy đủ các cuộc Họp hội đồng quản trị. Thành viên được uy quyền cho người khác họp nếu được đa số thành viên trong Hội đồng quản trị chấp thuận.

    --> Bạn ko thể ủy quyền toàn bộ nếu không được Các thành viên trong Hội đồng quản trị chấp thuận.

    Về trách nhiệm:

    - Bạn sẽ chịu trách nhiệm đối với phần quyền bạn ủy quyền cho người khác thông qua các hành vi của người này.

    - Người nhận ủy quyền của bạn sẽ phải tự chịu trách nhiệm về lỗi khi thực hiện các hành vi không nằm trong phạm vi ủy quyền.

    Thân!

    Các bạn có nhu cầu tư vấn trực tiếp xin hãy liên hệ để kịp thời giải quyết thắc mắc pháp lý vướng phải

    Điện thoại: 0962976053

     
    Báo quản trị |  
  • #327254   09/06/2014

    Ngocha82
    Ngocha82

    Sơ sinh

    Nam Định, Việt Nam
    Tham gia:28/05/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào quý Luật sư!

    Tôi có 1 câu hỏi đề nghị luật sư tư vấn giúp

    Hội đồng quản trị Công ty tôi có 03 thành viên, trong đó có 02 thành viên phụ trách Chi nhánh Công ty. 02 Chi nhánh tại thời điểm này đã chấm dứt hoạt động ( Công ty đã làm các thủ tục để chấm dứt hoạt động 02 Chi nhánh như: Thông báo với Sở kế hoạch và đầu tư, trả dấu cho Công an tỉnh, đóng mã số thuế tại Cục thuế tỉnh ). Từ 02 Chi nhánh chấm dứt hoạt động này, Công ty thành lập 02 Công ty TNHH MTV và do 02 thành viên Hội đồng quản trị này làm Giám đốc Công ty. Xin hỏi luật sư để làm thủ tục chuyển sổ bảo hiểm cho 02 thành viên Hội đồng quản trị này sang Công ty TNHH MTV do chính 02 thành viên này làm Giám đốc thì Công ty mẹ phải làm những thủ tục gì?

    Xin trân trọng quý Luật sư!

    Email của tôi: mngoc.ptc@gmail.com 

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Công ty Luật TNHH Triệu Sơn

A]: Tầng 05 số nhà 36 đường Nguyễn Khang, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

P]: 0437835989 , DĐ: 0977184216, 0915291077.

E]: info@trisonlaw.com

W]: www.trisonlaw.com