DanLuat 2015

Uỷ quyền cho người bên ngoài Công ty và Loại hợp đồng cần ký

Chủ đề   RSS   
  • #439302 21/10/2016

    Tinmin

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2016
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Uỷ quyền cho người bên ngoài Công ty và Loại hợp đồng cần ký

    Dear Luật sư.

    Đầu tiên em xin gửi chúc sức khỏe đến luật sư và em xin được nhờ luật sư tư vấn cho em về tình huống sau:

    Tình huống:

     

    Chị Nguyễn Thị A đang làm tại công ty B: Chức danh phó tổng giám đốc ( không có cổ phần trong công ty), được Chủ tịch HĐQT ủy quyền ký mọi giấy tờ liên quan về hợp đồng kinh tế…

     

    Chị A, chấm dứt Hợp đồng LD bên công ty B từ tháng 07/2016. Và làm việc cho 1 công ty C với chức danh Gíam đốc dự án, ( 2 công ty hoạt động trong 2 lĩnh vực khác nhau) hưởng lương và bảo hiểm bên đó.

     

    Câu hỏi đặt ra:

     

    -       Chị A có vi phạm về Luật doanh nghiệp và Luật lao động không?

    -       Công ty B muốn hợp thức hóa chức danh cho chi A tại công ty B với chức danh Phó tổng cho chị B thì ký loại Hợp đồng nào cho phù hợp.

    - Các điều khoản cần có trong hợp đồng để phù hơp vơi chức danh

     
    1572 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #439324   21/10/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 38692
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1534 lần


    Chào bạn , mình muốn xác minh lại một số thông tin để trả lời những vấn đề bạn cần hỏi, nghĩa là 

    Chị A đã làm tại công ty B, đến tháng 7/2016 làm công ty cho công ty C? Hay là đã kết thúc làm việc tại công ty B rồi từ tháng 7/2016 rồi chuyển sang làm công ty C và đang làm song song cho công B và C? 

     
    Báo quản trị |  
  • #439340   21/10/2016

    Tinmin
    Tinmin

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2016
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Dear bạn,

    Chị làm song song cả 2 công ty bạn ạ. Mặc dù thời gian nghỉ để chuyển sang công ty C nhưng chị vẫn ký các giấy tờ liên quan và làm việc với công ty B

     
    Báo quản trị |  
  • #439381   21/10/2016

    quanghvneu
    quanghvneu

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:15/08/2016
    Tổng số bài viết (31)
    Số điểm: 250
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 6 lần


    Chị A đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty B thì coi như cắt đứt rồi thì không vi phạm gì cả. Còn 2 công ty này hoàn toàn độc lập, chị A sáng công ty C làm thì tùy quy định, lương và chế độ của công ty C chứ.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-