DanLuat DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ công chức

Hiện nay, tôi thấy việc tuyển dụng cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính còn có nhiều cách hiểu khác nhau (cả về văn bản và thực thi). Vì vậy, xin LSTV giải đáp giúp một số nội dung sau:

Thế nào là cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế. Trong trường hợp nào thì cơ quan hành chính được tuyển cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế vào làm việc. Cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế có gì giống và khác so với cán bộ, công chức.

Để trở thành công chức thì cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế phải qua quy trình thi tuyển như thế nào. Quy trình này có giống như quy trình thi tuyển cán bộ, công chức không. Trong trường hợp, cán bộ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thi tuyển công chức không đạt thì có được làm việc tiếp không; còn nếu đạt thì sẽ được tính từ thời điểm nào để xếp lương và tăng lương.

Những nội dung trên chịu sự điều chỉnh bởi những văn bản pháp luật nào.

Rất mong nhận được những giải đáp cụ thể của LSTV.

Xin chân thành cảm ơn.

  •  116909
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…