DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Tuyển dụng lao động nữ đang trong thời gian nuôi con nhỏ

Khi phỏng vấn do người lao động không thông báo nên bộ phận nhân sự đã tuyển 1 lao động nữ có con 5 tháng tuổi. Công ty có phải thực hiện chế độ nghỉ 1h cho con bú đối với lao động nữ này không? Về phía người lao động, họ đồng ý đi làm đủ thời gian quy định của công ty, đồng ý đi làm ca theo lịch làm việc của công ty. Như vậy là đúng hay sai?

  •  9893
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…