Chào bạn,
Theo quan điểm cá nhân, tôi hiểu thế này:
- Lần đầu tiên: Sau 30 ngày kể từ ngày đăng tuyển trên 1 báo TW và 1 báo địa phương, công ty bạn có thể bắt đầu công tác tuyển dụng nhân sự nước ngoài.
- Sau lần đầu tiên và tiếp tục đăng tuyển lần thứ hai trên 1 báo TW và 1 báo địa phương, nếu vẫn chưa tuyển dụng được thì trong vòng 36 tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, công ty bạn không cần đăng báo tuyển dụng cho vị trí đó nữa. Công ty bạn có thể phỏng vấn, tìm kiếm nhân sự từ bất kỳ nguồn nào để tuyển dụng. Hết 36 tháng đó mà công ty chưa tuyển được thì bắt buộc phải đăng báo tuyển dụng như là lần đầu tiên.
Trân trọng,
Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự
| Website: http://www.vcalaw.com
| Email: an@vcalaw.com
| Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)
| Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ
| Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự
| Dịch vụ kế toán
| Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí
E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai
