Tư vấn về xử lý kỷ luật người lao động!

Chủ đề   RSS   
  • #349170 09/10/2014

    Tư vấn về xử lý kỷ luật người lao động!

    Kính chào Luật sư Hùng!

    Hiện em đang làm Nhân sự cho một công ty Hàn Quốc. Nay em có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp: Vào trưa ngày 30/9/2014 đến hết ngày 03/10/2014, công nhân công ty em có tổ chức đình công trái pháp luật, đưa ra một số ý kiến không đúng luật. Công ty có nghi ngờ 04 công nhân nam cầm đầu, nên 04/10/2014 công ty hoạt động trở lại thì xử phạt 04 công nhân ấy bằng hình thức: cứ vào giờ làm là vào văn phòng ngồi đến hết giờ, không cho xuống xưởng làm, không cho tăng ca, lương vẫn trả đầy đủ. Vậy em xin hỏi, hình thức phạt như vậy có đúng không? Công ty muốn sa thải ai mà không phải đền bù thì cứ cho ngồi không đến chán thì tự viết  đơn xin nghỉ thì có đúng luật không? Em xin hết.

    Em cảm ơn Luật sư. Chúc Luật sư sức khoẻ!

     
    3049 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #349442   10/10/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1262 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Trường hợp này bạn cần căn cứ vào hợp đồng lao động đã ký vời lao động nếu hợp đồng lao động có ghi rõ địa điểm làm việc của người lao là xưởng mà lại để người lao động ngồi trên văn phòng thì trường hợp này công ty bạn đã vi có hành vi vi phạm hợp đồng lao động. ( có thể bị xử phạt hành chính và buộc chấm dứt hành vi trên).

    Còn nếu đảm bảo đúng hợp đồng lao động thì việc công ty bạn làm như vậy không trái luật.  Tuy nhiên, nếu người lao động có hành vi vi phạm trên mà đã nhận ra sai phạm của mình và vẫn có mong muốn làm việc tại công ty thì công ty bạn nên xem xét xử lý cho phù hợp.

    Trân Trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com