Tư vấn về việc hưởng chế độ thai sản!

Chủ đề   RSS   
  • #277801 26/07/2013

    huutuan0205

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:26/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Tư vấn về việc hưởng chế độ thai sản!

    Kính gửi Luật Sư!

    Cháu có một vấn đề liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản muốn hỏi Luật Sư, cụ thể là:

    Vợ cháu tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2009 đến hết tháng 1/2013 là được hơn 3 năm. Nhưng hết tháng 1/2013 công ty cũ của vợ cháu phá sản, và đến tháng 3/2013 vợ cháu xin được việc ở công ty khác. Sau thử việc 1 tháng thì tháng 5/2013 công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho vợ cháu. Nhưng khi vợ cháu cho công ty số sổ BHXH để công ty đóng theo số sổ đó thì công ty yêu cầu nộp sổ cũ nhưng vợ cháu không đưa được sổ vì đang hưởng chế độ BHTN. 

    Cháu muốn hỏi các luật sư:

    1. Công ty mới của vợ cháu làm như vậy có vi phạm pháp luật không? 

    2. Vợ cháu sẽ sinh con vào cuối tháng 9/2013 tức là chỉ đóng BHXH ở công ty mới được 5 tháng theo số sổ mới.

    Cháu muốn hỏi các Luật Sư là theo luật BHXH thì vợ cháu có được hưởng chế độ nghỉ thai sản hay không? Và vấn đề  cháu muốn gộp 2 sổ BHXH theo số sổ cũ thì làm như thế nào ạ? 

    Cháu xin cảm ơn các Luật Sư!

    Cập nhật bởi huutuan0205 ngày 26/07/2013 01:02:58 CH lỗi
     
    4913 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #278094   28/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    1.Công ty cũ yêu cầu nộp sổ BHXH là đúng vì sẽ tính tiếp thời gian đóng BHXH liên tục từ thời gian làm công ty cũ cho bạn.

    2. Nếu tính luôn thời gian công ty cũ thì có thể được, bạn nộp sổ cũ cho công ty mới để làm thủ tục xin hưởng chế độ thai sản theo quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #279258   03/08/2013

    huutuan0205
    huutuan0205

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:26/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhưng thưa Luật sư, đến ngày 5/7/2013 vợ cháu hưởng xong chế độ bảo hiểm thất nghiệp vợ cháu có nộp sổ BHXH cho công ty thì được công ty trả lời là không nhận sổ cũ nữa mà sẽ à sổ mới cho đợt công nhân cùng vào với vợ cháu (vì đợt vợ cháu vào công ty mới thì cũng có rất nhiều người cùng công ty cũ với vợ cháu cũng vào cùng đợt này)

    Vậy cháu muosn hỏi luật sư là cháu phải làm thế nào để vợ cháu được hưởng chế độ thai sản khi vợ cháu đẻ?

    Và cháu muốn gộp 2 Sổ BHXH cho vợ cháu thì có được không ạ? 

    Cháu xin cảm ơn Luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #279479   05/08/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Bạn coi lại có khi sổ mới đã chốt sổ cũ và sang qua sổ mới rồi đó nhe bạn!

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    huutuan0205 (05/08/2013)
  • #279585   05/08/2013

    huutuan0205
    huutuan0205

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:26/07/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ, ý luật sư là công ty làm sổ mới cho vợ cháu và có thể công ty đã chốt cả sổ cũ  của vợ cháu vào sổ mới ạ?

    Cái này thì cháu nghĩ là không vì công ty mới không biết số sổ cũ của vợ cháu.... và công ty cũng không cho vợ cháu biết vấn đề này!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #279795   07/08/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Tức là vợ bạn cầm giấy BHXH xác nhận thời gian đã đóng BHXH tại cty cũ chuyển cho cơ quan BHXH cty mới ghi vào sổ mới thời gian trước đây vợ bạn đã tham gia BHXH để tính các chế độ theo quy định.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #279895   07/08/2013

    sonnahrm
    sonnahrm

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2013
    Tổng số bài viết (97)
    Số điểm: 832
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 26 lần


    Re Huutuan0205:

    Đôi lời chia sẽ với bạn.

    Trong trường hợp này cần làm rõ tại sao vợ bạn vào làm việc ở cty mới từ 03/2013 và thử việc 1 tháng tức là sẽ được ký hợp đồng chính thức từ 04/2013 nhưng bạn cần cho biết rõ chính xác là ngày nào của tháng 04/2013 thì được ký hợp đồng chính thức. Nếu ký trước ngày 16/04 thì vợ bạn sẽ được tham gia BHXH từ 04/2013 và ngược lại từ 16/04 thì vợ bạn sẽ được tham gia BHXH từ 05/2013.

    V/v vợ bạn đang hưởng chế độ thất nghiệp bên cty cũ thì khi ký hợp đồng chính thức ở cty mới, bạn bảo vợ cầm hợp đồng ra và khai báo với cơ quan BHXH v/v đã có việc làm mới, khi đó cơ quan BHXH sẽ tiến hành thủ tục cho vợ bạn hưởng 1 lần phần còn lại chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp và sẽ trả lại sổ BHXH cho vợ bạn, khi đó bạn mang sang nộp cho cty mới và đóng tiếp BHXH vào sổ đó. Bây giờ, số sổ BHXH được cơ quan BHXH kiểm soát chặt chẽ, giống như mã số thuế cá nhân nên khi cty mới đăng ký mở sổ mới họ sẽ tra số CMT và hoàn toàn không cho, nếu cho mở sổ mới thì cơ quan BHXH ở chỗ đó đang làm sai, gây ra việc khó kiểm soát khi 1 người có nhiều sổ BHXH và thủ tục gộp sổ về sau sẽ lằng nhằng.

    Còn việc hưởng chế độ thai sản của vợ bạn thì theo luật là phải tham gia đóng BHXH liên tục 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh mới được hưởng, rất tiếc khi vợ bạn mới chỉ đóng được 5 tháng nhưng trong trường hợp này phía cty mới giải quyết chưa tốt, bởi vì khi tuyển lao động có bầu thì nên giải quyết thủ tục hồ sơ (lách luật) để có lợi cho người lao động. Cán bộ nhân sự ở cty mới này hơi ngại việc và không có tâm.

    Còn thủ tục gộp sổ thì lúc nào vợ bạn hưởng chế độ hưu trí, hay hưởng 1 lần thì mới cần phải gộp vì hiện tại chưa cần thiết.

    rgds

    Niềm vui là khi được sẻ chia

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ