Từ vấn về việc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #519226 29/05/2019

    baluan-kimchi

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2018
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 13 lần


    Từ vấn về việc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động

    Luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp người lao động làm việc từ tháng 04/1998 đến tháng 05/2009  làm tại công ty nhà nước (gọi tắt là công ty A). Từ tháng 06/2009 đến tháng 12/2010 chuyển công tác đến công ty cổ phần (do công ty chúng tôi góp vốn). Từ 01/2011 đến tháng 05/2019 tiếp tục quay trở lại công tác trong công ty nhà nước (Công ty A). hiện nay người lao động đang có nguyện vọng xin chấm dứt hợp đồng lao động vậy công ty tôi có chi trả trợ cấp thôi việc trường hợp này hay không? xin luật sư tư vấn sớm giúp tôi. cám ơn luật sư

     
    702 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn baluan-kimchi vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (29/05/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #519312   29/05/2019

    Trường hợp này đáng lẽ công ty của bạn phải giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động này tại thời điểm họ nghỉ việc là tháng 12/2010. Còn hiện tại khi người này nghỉ việc tại công ty A thì công ty A với vai trò là người sử dụng lao động hiện tại có trách nhiệm phải chi trả chứ công ty bạn không có trách nhiệm nữa nhé.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Camgiangsn vì bài viết hữu ích
    baluan-kimchi (30/05/2019)