Tư vấn về lao động

Chủ đề   RSS   
  • #261879 16/05/2013

    anhdahua2000

    Male
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2009
    Tổng số bài viết (47)
    Số điểm: 975
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 2 lần


    Tư vấn về lao động

    Thưa luật sư: trường hợp em bị TNLD cty đã thanh toán toàn bộ chi phí ,nếu sau khi giám định y khoa xong thì bênn BHXH sẽ chi trả còn về phía cty có bồi thường không ? em làm việc đã được 4 năm vậy tiền BHXH và tiền bồi thường sẽ tính như thế nào,vd; thương tật của em được giám định suy giảm 5% - 10% rất mong luật sư tư vấn tận tình !

     
    4214 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #262101   17/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Công ty phải làm thủ tục cho em hưởng chế độ tai nạn lao động do BHXH chi trả trường hợp em bị tai nạn lao động.

    Em cần nộp Giấy giám định sức khỏe suy giảm sức lao động, tỉ lệ thương tật.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #262290   18/05/2013

    anhdahua2000
    anhdahua2000

    Male
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2009
    Tổng số bài viết (47)
    Số điểm: 975
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 2 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Công ty phải làm thủ tục cho em hưởng chế độ tai nạn lao động do BHXH chi trả trường hợp em bị tai nạn lao động.

    Em cần nộp Giấy giám định sức khỏe suy giảm sức lao động, tỉ lệ thương tật.

    BHXH sẽ chi trả còn về phía cty có bồi thường không ?

     
    Báo quản trị |  
  • #262611   20/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Công ty chi trả những khoản sơ cấp cứu xe cứu thương đưa đến bệnh viện, còn chi phí nằm viện và thuốc men do BHXH chi trả.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #262774   20/05/2013

    anhdahua2000
    anhdahua2000

    Male
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2009
    Tổng số bài viết (47)
    Số điểm: 975
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 2 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    Công ty chi trả những khoản sơ cấp cứu xe cứu thương đưa đến bệnh vi���n, còn chi phí nằm viện và thuốc men do BHXH chi trả.

    Dạ ,những chi phí là cty đã thanh toán hết cho em rồi ,nhưng ý ỡ đây em muốn hỏi là :

    1/ Là nếu mà em được xác định là thương tật 5% - 10% thì cty có bồi thường cho em hay không ?

    2/ Nếu sau khi em giám định y khoa có kết quả thì cty sẽ làm thủ tục gửi bên BHXH để thanh toán .về TNLD cho em phải không

     

     
    Báo quản trị |  
  • #262956   21/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    1. Cty sẽ xem xét bồi thường cho em thiệt hại nếu lỗi tai nạn môi trường lao động. trang thiết bị...do công ty thực hiện không đảm bảo an toàn cho NLĐ dẫn đến tai nạn, còn nếu lỗi do NLĐ không tuân thủ các quy định an toàn lao động dẫn đến bị tai nạn thì công ty chỉ hỗ trợ phần nào cho NLĐ.

    2.Tất cả do BHXH chi trả, em phải nộp các chứng từ như giấy nhập viện, ra viện, hóa đơn khám chữa bệnh, toa thuốc... để có cơ sở tính chi phí.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #262965   21/05/2013

    anhdahua2000
    anhdahua2000

    Male
    Mầm

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2009
    Tổng số bài viết (47)
    Số điểm: 975
    Cảm ơn: 21
    Được cảm ơn 2 lần


    HoNguyenTruong70 viết:

    1. Cty sẽ xem xét bồi thường cho em thiệt hại nếu lỗi tai nạn môi trường lao động. trang thiết bị...do công ty thực hiện không đảm bảo an toàn cho NLĐ dẫn đến tai nạn, còn nếu lỗi do NLĐ không tuân thủ các quy định an toàn lao động dẫn đến bị tai nạn thì công ty chỉ hỗ trợ phần nào cho NLĐ.

    2.Tất cả do BHXH chi trả, em phải nộp các chứng từ như giấy nhập viện, ra viện, hóa đơn khám chữa bệnh, toa thuốc... để có cơ sở tính chi phí.

    Dạ rất cám ơn luật sư ,trường hợp 1 thì em nằm trong ngay vấn đề đầu tiên của luật sư đề cặp ạ ,là do lổi của nguyên liệu dùng để sản xuất .em làm cty gỗ ,em đang rong cây ỡ máy cưa mâm thì miếng gỗ có mắt nên dẫn đế tai nạn ,mọi chi phí và tiền lương cty đã thanh toán nhưng vấn đề em lo ỡ đây là :nếu cty gửi toàn bộ giấy tờ liên quan đến cơ quan BHXH ,thì bên đó sẽ làm thủ tục để bồi thường ,như vậy thì cty sẽ nghĩ là bên BHXH đã bồi thường thì cty không còn trách nhiệm bồi thường gì khác ngoài các khoản chí phí đã thanh toán cho em trong thời gian em nghĩ điều trị nếu vậy thì có đúng không thưa luật sư xin giải đáp dùm em ?

    - Còn trường hợp 2 thì mọi giấy tờ liên quan thì em đã hiểu xin chân thành cám ơn luật sư !

     
    Báo quản trị |  
  • #263375   23/05/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Ngoài chi phí hỗ trợ ban đầu do công ty chi trả, nằm viện sơ cấp cứu còn khi điều trị thuốc men cho đến khi lành vết thương thì do BHXH chi trả nhe bạn nhưng phải có đủ chứng từ để thanh toán.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ