Tôi tốt nghiệp đai học và làm việc ở BQL dự án ĐT&XD của huyện được 4 năm (đầu năm kế toán cơ quan làm hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, hợp đồng lao động lương hưởng theo chế độ là 2,34 nhưng khi đóng bảo hiểm xã hội thì đóng theo lương được nhận), tới tháng 01/01/2014 khi ký hợp đồng mới thì theo điều khoản hợp đồng cũ và quy chế của cơ quan tôi sẽ được nâng lương theo quy định từ 2,34 lên 2,67. Nhưng tới  ngày 01/02/2014 tôi sẽ được đưa vô làm hợp đồng định biên của cơ quan, lúc này theo quy định thì lương của tôi sẽ do phòng lao động của huyện làm quyết định (tính bảo hiểm xã hội bằng hệ số lương). Tôi có đọc Điều 27 Luật Viên chức; khoản 1 Điều 20 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP  và hướng dẫn tại Điều 10 Thông tư số15/2012/TT-BNV nhưng quy định này chỉ áp dụng cho những cá nhân trúng tuyển làm viên chức của đơn vị hành chính sự nghiệp. Vậy xin cho tôi hỏi là khi tôi vô làm hợp đồng định biên theo chỉ tiêu biên chế của cơ quan thì tôi có được hưởng hệ số lương là 2,67 hay là phải hưởng lương lại từ đầu là 2,34. Xin chân thành cảm ơn.