DanLuat 2015

Tư vấn về chế độ thu hút

Chủ đề   RSS   
  • #220294 16/10/2012

    Tư vấn về chế độ thu hút

    Chúng tôi là cán bộ giáo viên được luân chuyển đi làm bí thư, chủ tịch các xã thuộc diện 30a (Vùng cao biên giới đặc biệt khó khăn) Trước khi luân chuyển chúng tôi đã công tác dạy học ở vùng khó khăn hưởng 70% chế độ thu hút  theo Nghị định Số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 (Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn "1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).2. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm". )

    Chúng tôi hưởng được 4 năm thì chuyển công tác và cắt luôn chế độ này (từ 7.2010) vì không còn là giáo viên nữa.

    Đến tháng 1.3.2011 tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo  Nghị định Số: 116 /2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010  "Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn" Nghị định này quy định về phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm.

    Nhưng chúng tôi chỉ được hưởng thêm một năm thị bị cắt không cho hưởng nữa. khi hỏi thì cơ quan chuyên môn trả lời là đã hưởng nghị định 61 được 4 năm nay cho hưởng thêm nghị định 116 1 năm nữa là đủ 5 năm. "Họ căn cứ vào Điều 3. Nguyên tắc áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại Nghị định này, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó"

    Vậy chúng tôi xin hỏi: Việc giải quyết chế độ của cơ quan chuyên môn như vậy có đúng không? tại sao?

    Chúng tôi thiết nghĩ: Nghị định61/2006/NĐ-CP chỉ giành riêng cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Nếu không làm giáo viên nữa không hưởng là đúng. Còn nghị định116/2011/NĐ-CP dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Là hai chế độ khác nhau thì chúng tôi được hưởng đủ 5 năm nếu vẫn công tác ở vùng khó khăn nếu chuyên thì thôi đúng không.

    - Nếu căn cứ vào điều 3. tôi vẫn là giáo viên ; đồng thời là công chức đóng trện địa bàn đặc biệt khó khăn thì chỉ hưởng 1 chế độ cao nhất mới đúng chử.

    Rất mong nhận được tư vấn của các luật sư để khỏi thắc mắc . Xin chân trọng cảm ơn.

     

     

     

     

     

     
    4830 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #216165   26/09/2012

    trang_85
    trang_85

    Sơ sinh

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đối tượng hưởng PC thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010

     

     

    Tôi đang là nhân viên của trường TH Nguyễn Nho Túy, thuộc thôn Mỹ Lễ, xã Đại Thạnh, huyện Đại Lộc, tỉnh Quảng Nam, thôn Mỹ Lễ là thôn đặc biệt khó khăn. Năm 2011 tôi được hưởng phụ cấp thu hút như Nghị đinh116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010, nhưng qua năm 2012 sở Tài chính Quảng Nam có ra công văn số1429/STC-NS ngày 14/9/2012 có nội dung: "Về đối tượng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động: Người lao động được kí hợp đồng theo quy định tại Nghị đinh68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ thì được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 116; các trường hợp làm việc theo chế độ hợp đồng lao động khác (trừ viên chức) thì không được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định số 116".

        Trường hợp của tôi: là nhân viên hợp đồng căn cứ theo Nghị định116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 và Nghị định số204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, nay được hưởng lương theo nghạch kế toán 06.032, hợp đồng không thời hạn. Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định116/2010/NĐ-CP hay không? và tôi có phải là viên chức không? Rất mong quý cấp trả lời cho tôi được rõ. Tôi chân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-