Tôi sinh năm 1964, tốt nghiệp KTV chẩn đoán hình ảnh năm 1987, từ 8/1988 đến 9/1996 tôi công tác tại khoa chẩn đoán hình ảnh- Trung tâm y tế Tiên Phước, Quảng Nam, từ 10/1996 đến 6/2012 công tác tại khoa y học hạt nhân, bệnh viện Đà Nẵng. Trong suốt thời gian công tác tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ, có giấy khen của GĐ sở y tế về lao động giỏi từ năm 2000 đến nay. Bản thân là tổ trưởng công đoàn được Tổng liên đoàn lao động việt nam tăng kỷ niệm chương cho tổ trưởng công đoàn có công trong việc xây dựng và tổ chức công đoàn năm 2011. Tự dưng vào giữa tháng 6/2012, ông trưởng phòng TCCB gọi tôi lên để điều động sang khoa khác, tôi có hỏi lý do vì sao thì không được trả lời. Đến cuối tháng 6/2012 ông ta buộc tôi phải nhận QĐ điều động về khoa thận nhân tạo. Tôi có làm đơn đề nghị xem xét lại quá trình công tác của tôi: hơn 8 năm công tác tại huyện miền núi Quảng Nam, 17 năm công tác tại khoa y học hạt nhân, nên xin về các khoa theo trình độ chuyên môn được đào tạo nhưng không được giải quyết. Quá bức xúc và tinh thần bị stress nặng ( tôi không được đào tạo về chức năng điều dưỡng), tôi đã làm đơn xin thôi việc với lý do hoàn cảnh gia đình. Sau 30 ngày nhận đơn, BGĐ bệnh viện không cho tôi nghỉ việc với lý do rất thiếu nhân lực? ( Khoa y học hạt nhân mới ký nhận thêm 4 lao động mới ra trường và cố tình đấy tôi sang khoa khác) Sau đó tôi đã làm đơn xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Vậy cho tôi hỏi trường hợp tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu có tôi làm sao nhận được số tiền này? xin cảm ơn.