Tư vấn pháp luật V.v công ty giải thể nhưng không giải quyết lương nhân viên

Chủ đề   RSS   
  • #388649 19/06/2015

    trongnhan108

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2015
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Tư vấn pháp luật V.v công ty giải thể nhưng không giải quyết lương nhân viên

    Ngày 4/4/2015 em và 1 số người khác có làm việc tại quán cafe, do anh A đứng tên giấp phép kinh doanh, anh B là cổ đông , giá trị tài sản là 500tr trên giấy phép kinh doanh ( mỗi người 50% ), nhưng thực tế thì chỉ 70tr/người sau đó có các anh C và D tiếp tục góp vốn ( 70tr/người), có ký hợp đồng lao động thời vụ 3t với anh A
    Tiền bán hàng hằng ngày anh C đều qua ký nhận và thu về.

    Đến đầu tháng 6 do anh A nợ tiền người khác nên bỏ trốn đi nơi khác, thấy thế anh B, C, D liền gom hết đồ đạc ở quán về nhà anh C cất giữ.
    hiện tại thì bên C đã thanh lý hết đồ của quán, khi hỏi lương thì bên C ko chịu chi trả, nói ai ký hợp đồng thì kiếm người đó đòi tiền
    vậy xin hỏi trường hợp trên tiền lương nhân viên thì ai phải chịu tránh nhiệm chi trả? 
    và em phải làm ntn để có thể lấy đc tiền lương? ( lương 2 tháng của nv ~ 30tr đồng )
     
    3036 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #388804   22/06/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1262 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Về nguyên tắc, bạn ký hợp đồng lao động với chủ thể nào thì bạn được phép kiện đòi tiền lương cũng như các quyền lợi khác đối với chủ thể đó.

    Trong trường hợp này, theo như bạn trình bày, quán cafe có đăng ký kinh doanh và có "cổ đông". Tuy nhiên doanh nghiệp trên thực tế chưa giải thể về mặt pháp lý. Khi kiện đòi quyền lợi thì tòa án sẽ làm thủ tục thanh lý tài sản doanh nghiệp theo quy định của pháp luật để giải quyết các nghĩa vụ còn lại.

    Trân trọng

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    trongnhan108 (22/06/2015)
  • #388831   22/06/2015

    trongnhan108
    trongnhan108

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:19/06/2015
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    em cảm ơn luật sư đã tư vấn, cho em hỏi thêm là em sẽ phải làm đơn thưa kiện cty, hay là anh A, và có cần liệt kê anh B C D ra không?

     
    Báo quản trị |  
  • #390237   01/07/2015

    harylupl
    harylupl
    Top 150
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/03/2015
    Tổng số bài viết (410)
    Số điểm: 2497
    Cảm ơn: 36
    Được cảm ơn 81 lần


    Bạn làm đơn kiện công ty nhé!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com