tư vấn lao động

Chủ đề   RSS   
  • #216314 26/09/2012

    giangnt0508

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/09/2012
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    tư vấn lao động

    chào luật sư. luật sư cho em hỏi xíu nhé. nếu em làm giám đốc cty tư nhân nhỏ.vậy em có phải làm hợp đồng lao động không và tiền lương của em có được khấu trừ không hay tính chung trong thu nhập doanh nghiệp.và em có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không.cảm ơn luật sư

     
    2367 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #216322   26/09/2012

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1471)
    Số điểm: 12541
    Cảm ơn: 683
    Được cảm ơn 854 lần
    Moderator

    Chào bạn!
    Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp không có tư cách pháp nhân do không có sự phân biệt tài sản giữa doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp. Bạn không cần phải làm hợp đồng lao động bởi thu nhập của bạn cũng chính là thu nhập của doanh nghiệp. Còn các khoản như bảo hiểm y tế hay bảo hiểm xã hội thì có lý do gì để không đóng đâu bạn.

    Thân ái!

     
    Báo quản trị |  
  • #216357   27/09/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6841)
    Số điểm: 78966
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3753 lần


    Bạn này đưa ra trường hợp mà tôi nghĩ đây không phải là một bài tập, chỉ đơn giản là bạn ấy muốn hiểu vấn đề nào đó chưa rõ.

    Để có sự trao đổi hiệu quả, bạn cần bổ sung thông tin sau:

    - Loại hình doanh nghiệp mà bạn làm giám đốc? Nếu là Công ty TNHH thì thuộc loại mấy thành viên?

    - Bạn là người thành lập doanh nghiệp là bạn và bạn làm luôn chức vụ Giám đốc? Hay Cty là của người khác và bạn được thuê làm giám đốc?

    Thân./.

    0917 313 339

     
    Báo quản trị |  
  • #216414   27/09/2012

    garan
    garan
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:10/08/2011
    Tổng số bài viết (1471)
    Số điểm: 12541
    Cảm ơn: 683
    Được cảm ơn 854 lần
    Moderator

    nguyenkhanhchinh viết:

    Bạn này đưa ra trường hợp mà tôi nghĩ đây không phải là một bài tập, chỉ đơn giản là bạn ấy muốn hiểu vấn đề nào đó chưa rõ.

    Để có sự trao đổi hiệu quả, bạn cần bổ sung thông tin sau:

    - Loại hình doanh nghiệp mà bạn làm giám đốc? Nếu là Công ty TNHH thì thuộc loại mấy thành viên?

    - Bạn là người thành lập doanh nghiệp là bạn và bạn làm luôn chức vụ Giám đốc? Hay Cty là của người khác và bạn được thuê làm giám đốc?

    Thân./.

    nguyenvantongnvt viết:

    Xin chào bạn !
    Về trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

    Nếu bạn làm thuê cho doanh nghiệp thì phải giao kết hợp đồng lao động rõ ràng, thu nhập của bạn được khấu trừ vào thu nhập doanh nghiệp, các khoản bảo hiểm đóng đầy đủ.
    Nếu bạn là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thì không cần hợp đồng lao động vì bạn đóng hai vai trò, vừa là người lao động, vừa là người sử dụng lao động, các khoản bảo hiểm cũng phải đóng đầy đủ.

    Chúc vui !

     

    Người ta bảo người ta là “giám đốc” công ty tư nhân rồi mà.

     
    Báo quản trị |