Tự nguyện xin nghỉ có được hưởng trợ cấp khuyến khích

Chủ đề   RSS   
  • #147408 14/11/2011

    dnphuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tự nguyện xin nghỉ có được hưởng trợ cấp khuyến khích

     Chào các luật sư!  

         Em muốn luật sư tư vấn cho em một số vấn đề sau:em là nhân viên bán hàng cho công ty Triumph có ký hợp đồng lao động từ ngày 27/9/2010 đến hết ngày 27/9/2011.Nhưng đến nay công ty chưa tái ký lại hợp đồng với em.Ngày 8/11/2011 công ty gửi thông báo sẽ cắt giảm biên chế năm 2012,và khuyến khích nhân viên xin nghí việc.Mức khuyến khích trợ cấp là nửa tháng lương cho một năm làm việc,tối thiểu là bốn tháng lương.Hạn chót nộp đơn là ngày 30/11/2011.Ngoài ra công ty đưa ra hai mốc:
          Hợp đồng xác định thời hạn từ 07/01/2010 đến 06/01/2013 nếu nhân viên tự nguyện xin nghỉ trước ngày 01/01/2012 sẽ được nhận 4 tháng lương(ngoài trợ cấp thôi việc theo luật lao động) 

          Hợp đồng không xác định thời hạn từ ngày 01/01/2000 nếu nhân viên tự nguyện xin nghỉ trước ngày 01/01/2012 sẽ được nhận 5,5 tháng lương cho 11 năm làm việc(ngoài trợ cấp thôi việc theo luật lao động)
          Sau ngày 01/01/2012 các nhân viên còn lại, công ty sẽ cắt giảm lao động và các nhân viên này chỉ được hưởng các trợ cấp theo luật lao động
          Vậy e nghe nói nếu hợp đồng lao động sau 30 ngày mà không tái ký sẽ trở thành hợp đồng không xác định thời hạn phải không?Nếu em tự nguyện xin nghỉ,em có nhận được 4 tháng lương (ngoài trợ cấp thôi việc theo luật lao động )không?
     
    4581 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #148396   18/11/2011

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn,

    Áp dụng quy định của pháp luật về Lao động đối với trường hợp bạn nêu thì hợp đồng lao động giữa Công ty Triumph và bạn đã quá 30 ngày để ký lại hợp đồng lao động xác định thời hạn, do vậy hợp đồng lao động đã ký giữa Công ty Triumph và bạn trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

    Như vậy, căn cứ vào chính sách khuyến khích đối với nhân viên tự nguyện xin nghỉ việc của Công ty Triumph mà bạn áp dụng vào trường hợp của mình sẽ được nhận bao nhiêu tháng lương tương ứng với hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm