Là nội dung được đưa ra tại Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp

Theo đó:

Người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra việc thực hiện việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất một lần trong năm nhằm đánh giá mức độ tuân thuể pháp luật lao động và có giải pháp cải thiện việc tuân thủ

Thời gian kiểm tra cụ thể do người sử dụng lao động quyết định

Thời kỳ tự kiểm tra: từ ngày đầu tiên tháng một dương lịch của năm đến thời kỳ kiểm tra

- Nội dung kiểm tra cụ thể được thiết kế thành phiếu tự kiểm tra theo từng lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính,người sử dụng lao động lựa chọn một hoặc nhiều phiếu phiếu tự kiểm tra làm nội dung tự kiểm tra

Đồng thời khi có yêu cầu và hướng dẫn của cơ quan thanh tra nhà nước về lao động , người sử dụng lao động đăng ký tài khoản và báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến trên trang thông tin điện tử và chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính trung thực, chính xác trong báo cáo kết quả tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến, đảm bảo đúng thời hạn báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động

Xem chi tiết thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH