DanLuat 2015

Từ 01/7/2017, mức lương cơ sở là 1.3 triệu đồng/tháng

Chủ đề   RSS   
  • #441310 11/11/2016

    trang_u
    Top 25
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2122)
    Số điểm: 23708
    Cảm ơn: 847
    Được cảm ơn 948 lần


    Từ 01/7/2017, mức lương cơ sở là 1.3 triệu đồng/tháng

    Một trong những nội dung quan trọng được đề cập tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017.

    Theo đó, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, ưu đãi đối với người có công bằng mức tăng lương nêu trên.

    Đây có lẽ là tin vui cho giới cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

    Xem chi tiết tại đây.

    Sẽ sớm cập nhật thông tin về mức lương cơ sở mới cho các bạn.

     
    11549 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #441374   12/11/2016

    happy_smile
    happy_smile
    Top 500
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2012
    Tổng số bài viết (162)
    Số điểm: 5161
    Cảm ơn: 90
    Được cảm ơn 128 lần


    Vấn đề là không biết đến bao giờ mới nhận được mức lương này ? :-P:-P Nhiều người còn chưa được nhận theo lần điều chỉnh đợt tháng 5 vừa rồi .

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn happy_smile vì bài viết hữu ích
    trang_u (14/11/2016)
  • #441443   14/11/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2122)
    Số điểm: 23708
    Cảm ơn: 847
    Được cảm ơn 948 lần


    happy_smile viết:

    Vấn đề là không biết đến bao giờ mới nhận được mức lương này ? :-P:-P Nhiều người còn chưa được nhận theo lần điều chỉnh đợt tháng 5 vừa rồi .

    Chắc tại ngân sách trung ương chưa kịp "rót xuống" nên người đáng lý ra được nhận thêm thì chưa được nhận. 

     
    Báo quản trị |  
  • #441441   14/11/2016

    Elviss.Khoi
    Elviss.Khoi
    Top 500
    Male
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/07/2016
    Tổng số bài viết (191)
    Số điểm: 2740
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 87 lần


    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Elviss.Khoi vì bài viết hữu ích
    trang_u (14/11/2016)
  • #441445   14/11/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2122)
    Số điểm: 23708
    Cảm ơn: 847
    Được cảm ơn 948 lần


    Elviss.Khoi viết:

    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

    Lương cơ sở này chủ yếu mấy bác làm công chức, viên chức, cán bộ và những người làm việc theo hợp đồng làm việc do ngân sách nhà nước chi trả quan tâm thôi, vì nó ảnh hưởng đến lương thực nhận và các khoản đóng, hưởng BHXH.

    Còn đối với mấy bác là người lao động ở tư nhân thì quan tâm đến lương tối thiểu vùng. 

    2 cái này khác nhau, bạn có thể xem thêm tại bài viết này để hiểu rõ bản chất của 2 loại này.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #441463   14/11/2016

    toanlong123
    toanlong123
    Top 500
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/07/2015
    Tổng số bài viết (133)
    Số điểm: 860
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 31 lần


    Elviss.Khoi viết:

    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

    E làm tư nhân, mới chỉ tìm hiểu lương tối thiểu vùng khi làm thủ tục đóng bao hiểm cho các anh chị em công ty.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn toanlong123 vì bài viết hữu ích
    SoGTVTLD (15/11/2016)
  • #441817   17/11/2016

    mcjambi
    mcjambi
    Top 200


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (230)
    Số điểm: 1640
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 39 lần


    Lý do mà tôi không làm trong nhà nước mặc dù có "điều kiện" là lương quá thấp so với làm công ty tư nhân. Tôi chọn làm cho công ty tư nhân ngay từ khi ra trường tới nay !

    Duy chỉ có phục tùng pháp luật mà mọi người đã đặt ra vì mình mới là tự do, Đừng cho rằng mình cao nhất, pháp luật còn cao hơn.

    Blog cá nhân của tôi | Vietdex.net | Vietdex.com

     
    Báo quản trị |  
  • #445159   12/01/2017

    Dimthien
    Dimthien

    Male
    Sơ sinh


    Tham gia:12/12/2015
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 3 lần


    Vậy các bạn cho minh hỏi : trong trường hợp quy định tại điểm b điều này thì mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại là áp dụng lương tói thiểu chung hay lương tối thiểu vùng ạ?

    Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

    1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

    d) Thiệt hại khác do luật quy định.

    Một cân trung thực bằng một tấn thông minh!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Dimthien vì bài viết hữu ích
    trang_u (12/01/2017)
  • #445181   12/01/2017

    trang_u
    trang_u
    Top 25
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2122)
    Số điểm: 23708
    Cảm ơn: 847
    Được cảm ơn 948 lần


    Dimthien viết:

    Vậy các bạn cho minh hỏi : trong trường hợp quy định tại điểm b điều này thì mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại là áp dụng lương tói thiểu chung hay lương tối thiểu vùng ạ?

    Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

    1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

    d) Thiệt hại khác do luật quy định.

    Theo mình thì vấn đề này cần phải có văn bản hướng dẫn chứ không thể đọc ngay Bộ luật dân sự 2015 rồi áp dụng được.

     
    Báo quản trị |  
  • #445204   13/01/2017

    Dimthien
    Dimthien

    Male
    Sơ sinh


    Tham gia:12/12/2015
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 3 lần


    thật là oái oam. Gặp ngay trường hợp như này thì biết áp dụng mức lương nào để tính dây????. Thậ khổ cho người dân quá mà

     

    Một cân trung thực bằng một tấn thông minh!

     
    Báo quản trị |  
  • #446972   19/02/2017

    hoadainhan1
    hoadainhan1
    Top 100
    Lớp 2

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2011
    Tổng số bài viết (579)
    Số điểm: 3693
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 177 lần


    bạn Dimthien viết: Vậy các bạn cho minh hỏi : trong trường hợp quy định tại điểm b điều này thì mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại là áp dụng lương tói thiểu chung hay lương tối thiểu vùng ạ?

    Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

    1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

     

    d) Thiệt hại khác do luật quy định.

     

    Theo tôi hiện nay Tòa án các cấp thường áp dụng mức lương cơ sở /tháng để tính bồi thường thiệt hại cho đương sự trong ác vụ án hiện nay. Tuy nhiên, việc này không đúng theo quy định Bộ luật dân sự. Bởi vì: Bộ luật dân sự quy định phải áp dụng mức lương tối thiểu, nhưng các Tòa lại áp dụng theo cái thông lệ từ trước đến nay để áp dụng mức lương cơ sở (mà theo tôi nghĩ bạn nói là mức lương tối thiểu chung, nhưng bạn nghĩ như vậy là không đúng). Vì khái niệm, định nghĩa của mức lương cơ Sở và mức lương tối thiểu hoàn toàn khác nhau, . Trong khi đó, mức lương cơ sở hiện nay chỉ có dưới 1,3 triệu đồng, còn nếu áp dụng mức lương tối thiểu theo đúng quy định Bộ luật dân sự thì có mức lương gần 03 triệu đồng. Như vậy, vô hình chung từ trước đến nay các Tòa áp dụng mức lương cơ sở để giải quyết vụ án là hoàn toàn sai trái. 

    Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA

    Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

    Điện thoại : 0903376602

    Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

    Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

    Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hoadainhan1 vì bài viết hữu ích
    honghanguyen89 (20/02/2017)