DanLuat 2015

TRUY LĨNH TIỀN TRỢ CẤP THAI SẢN TRƯỚC 01/05/2013

Chủ đề   RSS   
  • #268279 10/06/2013

    tamhg88

    Mầm

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:03/01/2012
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 670
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 4 lần


    TRUY LĨNH TIỀN TRỢ CẤP THAI SẢN TRƯỚC 01/05/2013

         Cho em hỏi

    + Đơn vị em có tham gia nặng nhọc, độc hại và đang hưởng chế độ thai sản 5 tháng. Bộ luật lao động được sửa đổi bổ sung là lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy cho em hỏi người lao động nghỉ từ 18/12/2012 và sinh con ngày 25/12/2012 có được hưởng mức trợ cấp thêm 1 tháng nữa không? Vì người này đã được duyệt chi 5 tháng rồi.

     +  Công văn 1477/BHXH - CSXH của BHXH Việt Nam " Về việc hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động sô 10/2012/QH13" ra đời và chưa có mẫu để làm truy lĩnh phần còn lại là 1 tháng tính hưởng chế độ thai sản. Và đến ngày 21/05/2013 BHXH TP Cần Thơ có ban hành công văn số 344/BHXH-CĐBHXH "V/v thay đổi mẫu biểu quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức" . Sau đây là nguyên mẫu công văn số 344:

    Thực hiện Thông tư số178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính về hướng dẫn thay thế mẫu biểu BHXH để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức - phục hồi sức khỏe. Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ hướng dẫn như sau:

    1. Kể từ ngày 01/6/2013, khi thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức - phục hồi sức khỏe cho người lao động, đề nghị đơn vị sử dụng lao động áp dụng mẫu C70a-HD (kèm theo) để thay cho các mẫu C66a-HD, C67a-HD, C68a-HD, C69a-HD, C70a-HD theo quy định trước đây.

    - Các đơn vị cũng có thể tải mẫu C70a-HD mới và hướng dẫn cách lập mẫu, được BHXH TP.Cần Thơ đăng tải trên trang web tại địa chỉ: www.bhxhcantho.gov.vn.

    Căn cứ mẫu số C70a-HD và các chứng từ quyết toán kèm theo do đơn vị sử dụng lao động gửi đến, Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ sẽ quyết toán theo mẫu C70b-HD.

    2. Riêng với các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK phát sinh trước ngày 01/6/2013 tạm thời vẫn thực hiện theo mẫu cũ để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK.

    Kể từ 01/6/2013, đề nghị các đơn vị thực hiện theo mẫu C70a-HD mới gửi kèm theo file cơ sở dữ liệu của danh sách và toàn bộ hồ sơ theo quy định. Cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ sẽ không còn tiếp nhận hồ sơ lập theo mẫu biểu cũ để quyết toán.

    Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ rất mong các đơn vị sử dụng lao động phối hợp thực hiện đúng quy định./.

      Phần 2 công văn có ghi là "Riêng với các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSOHSK phát sinh trước ngày 01/06/2013 tạm thời vẫn làm mẫu cũ để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK".
       Vậy xin cho em hỏi là đơn vị em là truy lĩnh tiền trợ cấp thai sản thêm 1 tháng  và các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK  đã phát sinh vào thời điểm trước 01/05/2013 thì làm theo mẫu nào? C67a-HD hay C70a-HD? 

       Và em được tư vấn bởi 1 cán bộ bộ phận 1 cửa của BHXH Quận Ninh Kiều - TP Cần Thơ  là mọi phát sinh chưa gửi trước 01/05/2013 đến sau ngày 01/06/2013 phải làm theo mẫu C70a-HD là có đúng không? 

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 10/06/2013 08:51:35 CH bỏ in đậm toàn bài
     
    8070 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #268284   10/06/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, NLĐ nghỉ từ 18/12/2012 và được nghỉ 5 tháng nghĩa là đến 18/05/2013 mới hết thời gian 5 tháng này, theo BLLĐ mới thì NLĐ này đủ điều kiện để được nghỉ 6 tháng.

    Về biểu mẫu thì cơ quan BHXH hướng dẫn sao thì làm vậy thôi, lăn tăn làm gì ?

     
    Báo quản trị |  
  • #268327   10/06/2013

    hoada921
    hoada921
    Top 500
    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (79)
    Số điểm: 641
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 43 lần


    Theo mình, mục 2 Công văn số 344/BHXH-CĐBHXH quy định áp dụng biểu mẫu cũ cho các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK phát sinh trước ngày 01/6/2013 là áp dụng trong thời gian từ khi công văn đó được ban hành đến hết ngày 31/5/2013.

    Đoạn sau cũng chỉ rõ: "Kể từ 01/6/2013, đề nghị các đơn vị thực hiện theo mẫu C70a-HD mới... Cơ quan BHXH TP Cần Thơ sẽ không còn tiếp nhận hồ sơ lập theo mẫu biểu cũ để quyết toán".

    Như vậy có nghĩa, ở thời điểm hiện tại, bất kể là chế độ ốm đau, thai sản phát sinh trước ngày 01/6/2013 đi chăng nữa thì vẫn sẽ áp dụng biểu mẫu mới - C70a-HD.

    Mình cũng thấy BHXH tỉnh Quảng Trị cũng quy định tương tự thế. Công văn số 453/BHXH-CĐBHXH ngày 14/5/2013 quy định tường tận thế này:

    "Lưu ý: Hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH cấp bổ sung tiền chênh lệch hưởng thai sản (thực hiện kể từ ngày ký Công văn hướng dẫn này cho đến ngày 31/5/2013, từ ngày 01/6/2013 trở đi thực hiện theo mẫu mới C70a-HD gửi kèm dưới đây):

    - Trường hợp đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo khoản 1 Điều 157 Bộ luật Lao động, mà trước đó cơ quan BHXH đã chi trả theo Khoản 1 Điều 31 Luật BHXH, đơn vị SDLĐ có trách nhiệm lập Danh sách những người đề nghị truy lĩnh theo mẫu C67a-HD (03 bản) trong đó: cột 3 ghi số tháng đề nghị duyệt bổ sung; cột 4 ghi số tiền đề nghị cấp thêm; cột D (ghi chú) ghi thời điểm nghỉ việc trước khi sinh con;

    - 01 bản pho to Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản (C67a-HD) đã được cơ quan BHXH giải quyết trước đây có tên của người lao động đang lưu tại đơn vị."

    Do đó, bạn cứ yên tâm làm theo mẫu mới nhé.

    --

    BR

     

     

    “Tôi không có sự thông minh đặc biệt nào, tôi chỉ tò mò một cách đam mê.”

    _Albert Einstein_

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-