Kính chào luật sư.
Bạn tôi làm ở công ty xây dựng từ năm 2003. Anh ấy tự nghỉ việc từ tháng 9/2016, sau khi báo trước 2 tháng với công ty và bàn giao công việc đầy đủ, anh được công ty hỗ trợ 2 tháng tiền lương.
Thưa luật sư, theo tôi được biết, chỉ khi nào người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động thì mới phải thanh toán khoản trợ cấp thôi việc. Vậy bạn tôi tự nghỉ việc hay bị sa thải và trong trường hợp nào thì người lao động được nhận trợ cấp thôi việc?
Cảm ơn luật sư!