Trường hợp của tôi như thế nào

Chủ đề   RSS   
  • #356138 13/11/2014

    Trường hợp của tôi như thế nào

    Chào luật sư! Tôi làm việc cho cơ quan nhà nước được 2 năm từ tháng 10 năm 2013 đến nay, nhưng hợp đồng lao động của tôi chỉ hưởng được 85% lương cơ bản ( lương thử việc hoặc lương tập sự ). Hợp đồng của tôi với cơ quan có thời hạn 3 tháng khi hết hạn thì ký tiếp 3 tháng nữa và cứ thế cho đến hôm nay tôi đã ký 8 hợp đồng thời gian 3 tháng hưởng lương 85% lương cơ bản.

    Xin luật sư cho tôi biết cơ quan ký hợp đồng như vậy có đúng không, tôi có bị mất quyền lợp gì không.

    Chân thành cảm ơn!

     
    1929 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #356378   14/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Bạn hưởng mức lương 85% là lương thử việc . Theo quy định quá thời gian thử việc Người sử dụng lao động phải trả lời NLĐ có được ký HDLD chính thức hay không, không được phép kéo  dài thời gian thử việc.

    Việc ký hợp đồng 3 tháng cũng sai vì không có loại hợp đồng này. Nếu NLĐ làm việc thường xuyên phải ký HDLD xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ