Trường hợp của Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Chủ đề   RSS   
  • #242384 29/01/2013

    huongluli

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 335
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trường hợp của Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

    Xin chào Luật sư!

    Tôi đang làm tại một công ty tư nhân trong Tp. HCM. Tôi bắt đầu kí hợp đồng lao động vào ngày 7/5/2012 và cũng bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là: 2.800.000. Hiện tại, Tôi đã tham gia đóng BHXH đến tháng 1/2013 và mang thai tháng thứ 6, dự sinh ngày 17/5/2013. Vậy nếu như Doanh nghiệp đuổi việc Tôi tại thời điểm này Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

    Tôi phải chuẩn bị những giấy tờ gì để tự làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, trong thời gian bao lâu ngay sau khi sinh và đến cơ quan bảo hiểm xã hội nào để giải quyết?. Công ty Tôi đóng bảo hiểm tại cq Bảo hiểm xã hội quận 10.

    Rất mong đucợ sự tư vấn của Quý Luật Sư!

    Chân thành cảm ơn!

     

     

     
    29206 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang <12
Thảo luận
  • #262042   17/05/2013

    nhungle51
    nhungle51

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/03/2013
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 185
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Nếu c đóng bảo hiểm từ  T10/2012 -> 12/2013 thì c đã đủ thời gian đóng bảo hiểm trên 6 tháng.

    Từ ngày 1/5/2013 đã áp dụng chế độ thai sản 6 tháng nên tháng 1/2014 c sinh thì sẽ được hưởng trợ cấp thai sản 6 tháng.

     

    Hôm qua là quá khứ, ngài mai là bí ẩn, hôm nay là món quà. Tôi không có khả năng lý giải những bí ẩn, cho nên tôi chỉ biết trân trọng món quà của ngày hôm nay mà thôi...:)

     
    Báo quản trị |  
  • #262679   20/05/2013

    ChuThiThuHoai
    ChuThiThuHoai

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/05/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi luật sư

    Như luật sư nói bạn đó đủ điều kiện hưởn bảo hiểm xã hội chế độ sinh con nhương khi nghỉ việc Công ty thì đã trả thẻ bảo hiểm tại công ty rồi. vậy bệnh viện có cho giấy xác nhận hưởng bảo hiểm xã hội không và người mẹ đó  có thể tự làm bảo hiểm cho mình được không và thủ tục cần những giấy tờ gì

     
    Báo quản trị |  
  • #281633   17/08/2013

    htca1984
    htca1984

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/08/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa luật sư cho tôi hỏi : - Người chồng sản phụ có được đi làm hộ vợ thủ tục hồ sơ nhận chế độ bảo hiểm thai sản không ạ.

    Tôi và vợ công tác xa, vợ tôi chấm dứt hợp đồng với công ty trước khi sinh 2 tháng nên cá nhân phải tự đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản, nhưng do vợ tôi đi xe mệt mỏi và hay say xe lại phải chăm con nhỏ nên tôi xin hỏi trường hợp này tôi có về quê để làm thay vợ thủ tục hưởng BH thai sản được không ạ ?

    Cảm ơn Luật sư.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #281638   17/08/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14377)
    Số điểm: 99428
    Cảm ơn: 3278
    Được cảm ơn 5063 lần
    SMod

    Chào bạn htca1984, trong các hướng dẫn về thủ tục nhận chế độ thai sản không có hướng dẫn nào yêu cầu NLĐ nữ phải tự mình tới làm BHXH. Do vậy bạn có thể tới để làm thay.

    Để tránh mất thời gian, bạn nhớ mang theo giấy đăng ký kết hôn. Vợ bạn cũng nên chuẩn bị sẵn 1 tờ "giấy ủy quyền" cho bạn làm thủ tục này.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    htca1984 (23/08/2013)
  • #300492   03/12/2013

    so_tham
    so_tham

    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:03/12/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tôi là 1 giáo viên hiện có thai tháng thứ 8 dự sinh là ngày 10 tháng 2 dương lịch, tôi đã tham gia hợp đồng tại 1 trường  được 4 tháng và đang tiếp tục hợp đồng nhưng không có bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế của trường.

    - xin hỏi khi tôi sinh có  được hưởng chế độ thai sản không?

    - nếu có thì sẽ được hưởng như thế nào?

    - cần những giấy tờ và thủ tục gì?

    rất mong được sự tư vấn của luật sư, tôi thành thật cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #320077   23/04/2014

    anhanhbui
    anhanhbui

    Sơ sinh

    Tuyên Quang, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư, công ty tôi hiện nay không bố trí được việc làm cho công nhân viên, đã tự ý thỏa thuận với BHXH giãn hợp đồng của chúng tôi, và giãn cả đóng BHXH cho chúng tôi, tôi đóng từ tháng 10/2009 đến thang 12/2009;

    Tôi chuyển chỗ làm từ tháng 1/2010, bị giãn cách BH đến tháng 1/2011 tôi được đóng BHXH từ T1/2011 đến T6/2011, tôi chuyển đơn vị bị giãn tiếp BHXh đến T5/2012 tôi đóng tiếp BHXH đến T10/2013, do công ty không bố trí được việc làm, đã giãn BHXH của tôi, đến nay được 7 tháng.

    Tôi dự kiến sinh em bé vào 26/10, vậy tôi có được hưởng chế độ Thai sản không?. Vì đây là do công ty tự dãn BHXH của tôi, không phải do tôi xin nghỉ việc.Xin luật sư tư vấn cho tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com