Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp mất việc làm từ nam 1999 đến năm 2008, trường hợp người lao động bị khởi tố như vậy Công ty có phải chi trả trợ cấp mất việc làm hay không? nếu thực hiện chi trả có bị vướng gì hay không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận