DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trừ lương chiều thứ 7, đúng hay sai?

xin nhờ luật sư tư vấn hộ: Hiện nay em đang công tác cho công ty tư nhân, có ký HĐ lao động, bình thường chúng em được yêu cầu là phải làm cả thứ 7 và ngày chủ nhật, ngày chủ nhật và chiều thứ 7 được tính 120% lương, có thể thay phiên nhau nghỉ nhưng ko đc đồng loạt nghỉ vào chủ nhật. Tháng 6 vừa rồi lương của chúng em chiều thứ 7 không được tính làm thêm giờ, mà nếu ko làm chiều thứ 7 thì bị trừ thẳng vào lương chính, em xin hỏi công ty em làm như vậy có đúng với luật lao động không ạ.

Em xin chân thành cảm ơn!

  •  2322
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…