Xin chào Luật sư,

Tôi là Giám đốc đại diện cho chi nhánh của công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

Kể từ ngày 01/01/2010, tôi đã không còn làm việc tại công ty đó nữa; nhưng do một số vấn đề liên quan đến việc chuyển đổi giấy phép đăng ký kinh doanh của chi nhánh trước đó nên đến nay chi nhánh vẫn chưa thể tiến hành làm thủ tục thay đổi giám đốc mới cho vị trí của tôi. 

Do không còn làm việc ở công ty và chi nhánh nữa nên tôi đã không tham gia bất cứ hoạt động sản xuất và giao dịch ngân hàng của công ty và chi nhánh.

Để thuận lợi cho hoạt động của công ty cũng như cho cá nhân tôi, tôi muốn uỷ quyền quyền hạn giám đốc của mình cho một người nước ngoài (ông A) đang làm việc tại chi nhánh cho đến khi giấy phép ĐKKD của chi nhánh được chuyển đổi. (Ông A hiện là quản lý chung, chưa có hợp đồng lao động với công ty mẹ và chi nhánh; ông A làm việc tại chi nhánh theo chỉ định không văn bản của chủ đầu tư).

Xin được hỏi:

1) Tôi có thể uỷ quyền quyền hạn giám đốc của mình cho ông A ?

(Ông A có thể ký các giấy tờ, tài liệu, hợp đồng... đặc biệt các chứng từ thuế như kê khai thuế, báo cáo thuế, hoá đơn GTGT... không ? )

2) Thời hạn uỷ quyền ?

3) Thủ tục để uỷ quyền hợp pháp ?

4) Trong trường hợp thời hạn uỷ quyền cho ông A kết thúc theo quy định của pháp luật trước khi giấy phép ĐKKD được chuyển đổi, tôi có thể uỷ quyền tiếp cho một người khác (Ông B) không ? 

Tôi rất mong nhận được hồi âm sớm của Luật sư.

Xin chân thành cảm ơn !