DanLuat 2015

Trợ cấp TNLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #188285 24/05/2012

    hatran80

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/05/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp TNLĐ

    Hi all!
    Tôi có một vấn đề muốn tham khảo ý kiến của mọi người  rất mong sự hồi đáp của mọi người.
    Công ty tôi có trường hợp bị TNLĐ với tỉ lệ thương tật 42% vĩnh viễn., người lao động này bị TNLĐ trong thời gian thử việc và được xác định là do lỗi của người lao động đó.
    Công ty chúng tôi đã chi trả toàn bộ viện phí, phí sinh hoạt và trợ cấp TNLĐ là 5.72 tháng lương. như vậy có đúng không và công ty chúng tôi có phải chi trả tiền lương cho họ trong những ngày điều trị không vì do lỗi của họ và họ bị TNLĐ trong thời gian thử việc.
     
    3189 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #188954   27/05/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13492)
    Số điểm: 93041
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, theo luật lao động thì không thấy có quy định về việc DN phải trả tiền lương trong những ngày điều trị tai nạn lao động.

    #0000ff;">Điều 107
    2- Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì người sử dụng lao động phải trả cho người lao động một khoản tiền ngang với mức quy định trong Điều lệ bảo hiểm xã hội.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-