Từ 17/9/2006 đến ngày 12/9/2009 tôi làm việc cho công ty công nghiệp tàu thuỷ NAM TRIỆU tại Hải Phòng.
Tôi tham gia đầy đủ BHXH ,và đóng cả tiền bảo hiểm thất nghiệp.Sau khi tôi chấm dứt HĐLĐ với công ty thì công ty không trả cho tôi tiền trợ cấp thôi việc theo đúng luật LĐ mà tôi còn bị nộp cho công ty 5 triệu (lý do là bồi thường phí đào tạo,kèm cặp )nhưng thực ra tôi vào công ty chưa được đào tạo qua một chuyên môn nào từ lúc tôi vào công ty đến khi tôi xin thôi việc.Công ty giữ hết bằng đại học,và tôi đã nộp đủ tiền trên để có thể lấy được Bằng và sổ BHXH.Sau khi tôi lấy bằng ra khỏi công ty gần 1 năm thì những người xin chấm dứt HĐLĐ như tôi lại không phải đóng số tiền 5 triệu với lý do như trên nữa.Còn tiền trợ cấp thôi việc thi tôi không thấy công ty nói gì cả.tôi làm cho công ty và tham gia BHXH được 2 năm 8 tháng.Vậy bây giờ tôi có thể đòi lại được tiền trợ cấp thôi việc hay không?Dựa vào luật nào để giải quyết?Làm cho công ty nào thì  lấy tiền trợ cấp thôi việc của cty đó hay là sao?
Nếu được công ty trả TCTV thì mỗi năm 1 tháng lương cơ bản hay là 1 tháng lương theo quy chế của công ty?
Xin chân thành cảm ơn !