DanLuat 2015

Trợ cấp thôi việc/mất việc

Chủ đề   RSS   
  • #414196 22/01/2016

    ha.hathithanh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/01/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thôi việc/mất việc

    Trợ cấp thôi việc/mất việc khi công ty giải thể bộ phận Và Kê Khai người phụ thuộc khi đã nghỉ việc

    Xin chào TVPL và luật sư, Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài từ 5/2009. Đến 31/12/2015, công ty đóng cửa phòng ban của tôi (giải thể bộ phận-nhưng chỉ thông báo nội bộ công ty, không thông qua Liên đoàn lao động cơ sở). Công ty sẽ Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (Hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn và tôi đang mang thai 5 tháng) 1. Cho hỏi, công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động nữ đang mang thai như vậy có đúng không thưa luật sư? 2. Tôi sẽ được trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc? Do Công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ 2010. Do giai đoạn năm 2009, công ty tôi không đủ 10 thành viên nên không có đóng bảo hiểm thất nghiệp.Như vậy, cho tôi hỏi, giai đoạn năm 2009, tôi sẽ được trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc? Vấn đề thứ hai, khi Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, công ty có bồi thường cho tôi một khoản tiền (chuyển tiền trong tháng 1/2016), số tiền này sẽ chịu thuế TNCN. Hiện giờ, tôi muốn đăng ký Người phụ thuộc là mẹ ruột tôi, hiện đã 56 tuổi(hết độ tuổi lao động). Cho hỏi, tôi có thể Đăng ký kê khai người phụ thuộc cho mẹ tôi được hay không, và đăng ký tại đâu vì công ty cũ đã không trả lương cho tôi nữa. Xin chân thành cám ơn luật sư.

     
    1984 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #414925   30/01/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13437)
    Số điểm: 92706
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    1. Cho hỏi, công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động nữ đang mang thai như vậy có đúng không thưa luật sư? => cty thỏa thuận thì không có gì sai

    2. Tôi sẽ được trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc? => trợ cấp thôi việc

    Do Công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ 2010. Do giai đoạn năm 2009, công ty tôi không đủ 10 thành viên nên không có đóng bảo hiểm thất nghiệp.Như vậy, cho tôi hỏi, giai đoạn năm 2009, tôi sẽ được trợ cấp thôi việc hay trợ cấp mất việc? => trợ cấp thôi việc

    Vấn đề thứ hai, khi Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, công ty có bồi thường cho tôi một khoản tiền (chuyển tiền trong tháng 1/2016), số tiền này sẽ chịu thuế TNCN. Hiện giờ, tôi muốn đăng ký Người phụ thuộc là mẹ ruột tôi, hiện đã 56 tuổi(hết độ tuổi lao động). Cho hỏi, tôi có thể Đăng ký kê khai người phụ thuộc cho mẹ tôi được hay không, và đăng ký tại đâu vì công ty cũ đã không trả lương cho tôi nữa. => đăng ký người phụ thuộc thì được, nhưng mà trễ rồi, ko được giảm trừ gia cảnh nữa

     
    Báo quản trị |  
  • #414939   31/01/2016

    Tôi đồng ý với ý kiến của ntdieu, nhưng bổ sung thêm nội dung về việc cty không không thông qua liên đoàn lao động. Việc chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp của bạn là dựa trên sự thoả thuận giữa các bên, do đó, không cần phải xin ý kiến của cơ quan nào trước khi thực hiện 

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LSTranTrongQui vì bài viết hữu ích
    ntdieu (31/01/2016)

0 Thành viên đang online
-