DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ

Kính gửi Luật sư !

Xin Luật sư vui lòng giải đáp những vướng mắc trong doanh nghiệp tôi như sau:

Công ty tôi là công ty cổ phần chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước tháng 1/2005. Già nửa số lao động hiện nay là người lao động làm việc tại công ty từ trước ngày 1/1/1995. 

Hiện nay, công ty không đủ việc làm cho người lao động (không phải không có) nên thu nhập của người lao động nói chung thấp. Bởi vậy, người lao động (đa số đã dủ năm công tác nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu) làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động.

Xin hỏi Luật sư:

- Nếu Công ty không đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không.

- Trường hợp, sau thời hạn báo trước theo điểm 3 điều 37 của Bộ Luật Lao động, người sử dụng lao động có còn trách nhiệm phải đóng BHXH cho người lao động nữa không.

Rất mong nhận được sự tư vấn giải đáp của Luật sư.

Xin trân trọng cảm ơn !

Vũ Thị My

  •  3385
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…