Công ty em thuê 1 chuyên gia người nước ngoài làm việc với mức lương khá cao từ năm 2013 tới nay. Do là người nước ngoài nên chỉ tham gia BHYT, không tham gia BHXH và bảo hiểm thất nghiệp. Nếu như vậy, khi ông ấy nghỉ việc, công ty em sẽ phải chi trả 1 khoản trợ cấp thôi việc rất lớn.
Em đang được giao nhiệm vụ tìm giải pháp để giảm số tiền trợ cấp thôi việc này. Luật sư vui lòng tư vấn giúp em công ty có thể thanh toán số tiền bảo hiểm thất nghiệp 1% thuộc nghĩa vụ của công ty vào tiền lương hàng tháng của ông để không cần thanh toán trợ cấp thôi việc nữa có được không?
Em cám ơn!