Chào Luật sư: Tôi xin hỏi trường hợp người lao động có thời gian đi bộ đội 7 năm, sau đó chuyển ngành về công tác tại Công ty A 6 năm, sau đó chuyển công tác đến công ty B công tác được 6 năm và chuyển công tác về công ty tôi làm việc được 6 năm. Nay NLĐ xin chấm dứt HĐLĐ, Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho 7 năm đi bộ đội không, và nếu chi trả thì số tiền trợ cấp đó công ty tôi báo nợ cho đơn vị nào. Và trường hợp khác là NLĐ đi bộ đội 5 năm sau đó phục viên về địa phương, 2 năm sau NLĐ này xin vào Công ty tôi làm việc cho đến nay được hơn 30 năm công tác, thời gian đi bộ đội của NLĐ được cơ quan BHXH tính là thời gian công tác. Vậy khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không?