DanLuat 2015

Trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #177614 11/04/2012

    anmit

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2010
    Tổng số bài viết (36)
    Số điểm: 810
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thôi việc

    Chào Luật sư: Tôi xin hỏi trường hợp người lao động có thời gian đi bộ đội 7 năm, sau đó chuyển ngành về công tác tại Công ty A 6 năm, sau đó chuyển công tác đến công ty B công tác được 6 năm và chuyển công tác về công ty tôi làm việc được 6 năm. Nay NLĐ xin chấm dứt HĐLĐ, Công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho 7 năm đi bộ đội không, và nếu chi trả thì số tiền trợ cấp đó công ty tôi báo nợ cho đơn vị nào. Và trường hợp khác là NLĐ đi bộ đội 5 năm sau đó phục viên về địa phương, 2 năm sau NLĐ này xin vào Công ty tôi làm việc cho đến nay được hơn 30 năm công tác, thời gian đi bộ đội của NLĐ được cơ quan BHXH tính là thời gian công tác. Vậy khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không?
     
    2913 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #177621   11/04/2012

    anmit
    anmit

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2010
    Tổng số bài viết (36)
    Số điểm: 810
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi xin hỏi tiếp Luật sư một câu hỏi nữa:  Công ty tôi là Công ty cổ phần, nhà nước nắm giữ 41%, có văn nào qui định NLĐ là nam đủ 60 tuổi phải nghỉ không vì Luật BHXH chỉ nói là đủ điều kiện hưởng lương hưu thôi chứ không bắt buộc phải nghỉ hưu, nếu 2 bên thỏa thuận kéo dài hợp đồng thì thời gian kéo dài là bao nhiêu? và có phải giải quyết chế độ hưu cho NLĐ không hay chờ khi nào hết thời hạn thỏa thuận mới giải quyết
    Trân trọng
     
    Báo quản trị |  
  • #177692   11/04/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13495)
    Số điểm: 93056
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, xin trả lời như sau

    Trường hợp 1 theo tôi thì cty bạn phải trả trợ cấp thôi việc cho anh đó. Số tiền này sẽ đòi ở ngân sách nhà nước vì đi bộ đội có thể hiểu là làm việc cho nhà nước

    Trường hợp 2 thì không phải trả.

    Về việc NLĐ 60 tuổi thì họ sẽ được hưởng lương hưu từ quỹ BHXH. Tuy nhiên nếu có nhu cầu thì cty bạn có thể ký HĐLĐ với người này và với thời gian tùy ý. Khi đó NLĐ vừa lãnh lương hưu, vừa lãnh lương làm việc.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-