Kính chào các anh/chị
Hiện tai em đang có thắc mắc mong nhận được sự hỗ trợ của anh/chị
Em làm việc tại công ty X từ thời điểm 10/2010 - 03/2012,
Em bắt đầu được ký hợp đồng chính thức vào tháng 12/2010 và được đóng bhxh từ tháng 12/2010.
hàng tháng công ty trừ tiền bhxh của em, nhưng tới khi nghỉ việc thì công ty giải thích là vì một số lý do... công ty chưa đăng ký được bhxh và công ty nói sẽ hoàn trả lại tiền bhxh.
Vì công ty không đủ điều kiện để đăng ký bhtn nên công ty thanh toán tiền trợ cấp thôi việc.
Ngày 14/03 em đưa đơn xin nghĩ việc bắt đầu từ ngày 31/03/2012 , đến ngay 28/03/2012  thì nhận được đơn xin nghĩ việc được duyệt, và sau đó em không đến công ty làm việc.
Việc trả trợ cấp thôi việc công ty giải thích : theo quy định của luật lao động HĐLĐ xác định thời hạn thì phải xin nghĩ việc trước 01 tháng, công ty ký vào đơn của em là theo mong muốn mà thôi vì vậy tiền trợ cấp thôi việc em không được hưởng hoàn toàn : 2.300.000 x2 x 0.5 = 2.300.000đ mà là một khoản khác.
Cho em hỏi vậy công ty tính toán và giải thích như vậy có hợp lý và đúng quy định của pháp luật không?