Mình có người bạn làm cho 1 ngân hàng tư nhân. Ngày thử việc là ngày 02/01/2009, hai tháng sau thì ký hợp đồng lao động 1 năm (từ 02/03/2009 đến 02/03/2010) và đến ngày 30/04/2010 bạn thôi làm đơn thôi việc, sau khi đã ký hợp đồng dài hạn với công ty.
Sau khi nghỉ thì bạn tôi lại không được hưởng bất kỳ 1 khoản trợ cấp nào hết, nhưng theo tôi biết thì phải có trợ cấp thôi việc chứ. Bạn tôi có khiếu nại với hành chánh, thì được giải thích là "những ai vào làm trước ngày 31/12/2008, khi nghỉ mới có trợ cấp. Còn những người vào làm sau ngày đó, thì không có trợ cấp".
Cho tôi hỏi vậy có đúng không ạ, và nếu đúng thì dựa trên văn bản nào?
Bác nào biết thì chỉ giúp với, cảm ơn các bác nhiều.