Nhờ các luật sư cho tôi hỏi hợp đồng lao động.Tôi bắt đầu làm việc tại công ty ngày 16/4/2016 thời gian thử việc 2 tháng.Khi hết thời gian thử việc công ty có ký hợp đồng lao động với tôi 6 tháng đến 30/12/2016.Khi kết thúc hợp đồng năm 2016 công ty ký tiếp hợp đồng với tối từ ngày 1/1/2017 đến 30/6/2017.Trong hợp đồng có đóng các khoản báo hiểm y tế,xã hội,thất nghiệp.Tính đến thời điểm này,phía công ty không đóng các khoản bảo hiểm cho tôi.TÔi đã làm đơn xin nghỉ việc trước thời hạn,theo đúng luật lao động,tôi có làm đơn trước 15 ngày,cuối tháng 4/2017 tôi nghỉ.Cho tôi hỏi khi tôi nghỉ việc phía công ty không trợ cấp thất nghiệp cho tôi như vậy tôi có thể kiện công ty được không,tôi có khiếu nại vơi công ty,nhưng phía công ty vẫn làm lơ không giải quyết.Như vậy cho tôi hỏi tôi có thể kiện công ty được không và thủ tục khởi kiện công ty như thế nào.Xin luật sư tư vấn giúp tôi,cám ơn luật sư nhiều