Trợ cấp thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #319714 21/04/2014

    tranthamsp2001

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:07/10/2013
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thôi việc

    Người lao động đã làm việc liên tục 26 năm, trong đó có 04 năm 5 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ thai sản 5 tháng, doanh nghiệp cử đi học 8 tháng. Vậy theo quy định pháp luật lao động, người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc bao nhiêu tháng lương ?

     

     
    3162 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #319923   22/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo Bộ luật lao động quy định trợ cấp thôi việc là cứ mỗi năm làm việc là hưởng 1/2 tháng lương nhưng chỉ tính đến 1/1/2009 còn sau thời điểm này chuyển sang BHTN.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #320067   23/04/2014

    nguyenngoc_meco
    nguyenngoc_meco

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa luật sư?

    Luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng có thời hạn 3 năm với công ty ( Cty 100% vốn nhà nước). Em được bố trí công việc là kế toán dước xí nghiệp ( đúng bằng cấp).

    Nay công ty thu hẹp sản xuất, em thuộc diện giảm biên chế. Cty thông báo nghỉ trước 30 ngày và thanh toán tiền trợ cấp thôi việc đúng chế độ.

    Nay em có đơn xin tự nguyện xuống làm công nhân được công ty đồng ký, ký hợp đồng mới có thời hạn 2 năm có BHXH và các chế độ khác đúng quy định nhưng lại yêu cầu em nộp lại tiền trợ cấp thôi việc đã lĩnh. Luật sư cho em hỏi như vậy có đúng hay không?

    Luật sư vui lòng tư vấn giúp và cho em biết vào địa chỉ: nguyenngoc_meco@yahoo.com.vn

    Xin cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #320185   23/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu bạn chấm dứt hợp đồng cũ và ký mới hợp đồng với công việc mới thì việc giải quyết trợ cấp thôi việc là đúng và bạn không phải trả lại số tiền này khi giao kết HĐ mới mức lương và công việc mới.

     

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ