DanLuat 2015

Trợ cấp thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #316959 06/04/2014

    haanhlinh

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Trợ cấp thai sản

    tôi đang mang bầu được 7 tháng dự tính sinh vào ngày 1/7. Trong thời gian nghỉ thai sản tôi muốn viết đơn xin nghỉ việc. Vậy luật sư cho tôi hỏi công ty có thanh toán tiền thai sản cho tôi khi tôi đã nghỉ việc không ? nếu không thì tôi phải làm sao để nhận được tiền thai sản? xin cảm ơn luật sư.

     
    1854 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #317109   07/04/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13491)
    Số điểm: 93036
    Cảm ơn: 3048
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, nếu bạn nghỉ việc trước khi sinh thì khi đó bạn chưa được hưởng chế độ thai sản, cho nên cty sẽ không thanh toán tiền thai sản cho bạn. Thay vào đó, cty sẽ phải trả sổ BHXH cho bạn để khi sinh con bạn mang sổ này đến cơ quan BHXH cùng với bản sao giấy khai sinh, tại đây họ sẽ làm thủ tục để trả tiền thai sản cho bạn.

    Nếu bạn nghỉ sinh con trong lúc vẫn còn là nhân viên thì tất nhiên cty sẽ phải liên hệ BHXH để làm thủ tục chuyển tiền thai sản cho bạn. Bạn không nên viết đơn nghỉ việc trong lúc đang nghỉ thai sản vì 6 tháng này bạn không phải tốn tiền đóng BHXH nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH. Nếu muốn nghỉ thì bạn chỉ nên viết đơn nghỉ sau khi đã hết 6 tháng thai sản.

    Chúc bạn có quyết định đúng

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-