Tôi tham gia LL TNXP TP/HCM từ năm 1976 cho đến nay.  Quá trình công tác của tôi liên tục qua các đơn vị  trực thuộc LL TNXP TP/HCM, và đều do đơn vị chủ quản điều động, bố trí hoặc do hoán chuyển nội bộ. Chưa bao giờ tôi nghĩ việc ở bất kỳ đơn vị nào trong LL TNXP TP/HCM. Đến nay, đơn vị công tác sau cùng của tôi trong LL TNXP TP/HCM là Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích TNXP (CT DVCI TNXP) thông báo tôi nghĩ việc theo diện mất việc làm kể từ 23/11/2011. Trong  “ Biên bản làm việc với người lao động về thông báo khoản tiền trợ cấp mất việc.”, CT DVCI TNXP phân chia quá trình công tác của tôi thành hai giai đoạn:

·        Giai đoạn sau (gọi tắt là GĐ 2): Kể từ lúc tôi về công tác tại đơn vị mà sau này sát nhập vào CT DVCI TNXP. Cụ thể: Từ 4/1999 đến 4/2009: Làm việc tại Công ty Khai thác Chế biến Lâm Nông sản Cung ứng Xuất khẩu (VYFACO). Từ 5/2009 đến nay: VYFACO sát nhập vào CT DVCI TNXP, tôi tiếp tục làm việc tại đây.

·        Giai đoạn trước (gọi tắt là GĐ 1): Kể từ lúc tôi tham gia LL TNXP TP/HCM và công tác tại các đơn vị trước khi về VYFACO. Cụ thể: Từ 21/5/1976 đến 3/1999 làm việc tại năm đơn vị thuộc LL TNXP TP/HCM (trong đó cũng có VYFACO trước thời điểm 4/1999).

Và CT DVCI TNXP áp cách tính trợ cấp mất việc (1 tháng lương / 1 năm làm việc) cho GĐ 2, trợ cấp thôi việc (1/2 tháng lương / 1 năm làm việc) cho GĐ 1. Theo đó, tổng số tiển trợ cấp tôi được hưởng là 80.480.950 đồng.

Nếu tính đủ tiền trợ cấp mất việc cho toàn bộ quá trình làm việc của tôi trong LL TNXP TP/HCM thì tổng số tiền trợ cấp tôi được hưởng là 123.528.900 đồng. Như vậy, số tiền trợ cấp tôi bị mất sẻ là 43.047.950 đồng.

Tôi đã có ý kiến đề nghị CT DVCI TNXP xem xét tính đủ tiền trợ cấp mất việc cho tôi như đã nêu trên. Nhưng sau đó CT DVCI TNXP đã có thông báo vẫn giử cách tính ban đầu  như đã thông báo với người lao động.

Nhiều anh chị em trong CT DVCI TNXP có trường hợp giống như tôi, tất cả rất bức xúc trước cách giãi quyết thiếu hài hòa của Công ty về mặt đạo lý và pháp luật.

Kính đề nghị Quý Luật sư giãi đáp đúng, sai và tư vấn giúp chúng tôi  trong sự vụ này. Mong sớm nhận sự phúc đáp của Quý Luật sư. Xin chân thành cám ơn.

Tôi xin gửi kèm theo file  “ Biên bản làm việc với  người lao động về thông báo khoản tiền trợ cấp mất việc. ” để Quý Luật sư rộng đường tham khảo.