Trợ cấp mất việc
Mình có một vấn đề thắc mắc, mong được tư vấn giúp.
Trường hợp công ty bị sáp nhập và phải cho nhiều lao động nghỉ việc, theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động thì Người sử dụng lao động phải trợ cấp mất việc làm cho Người lao động làm đủ cho công ty từ 12 tháng trở lên, cứ mỗi năm làm việc trả 1 tháng lương, nhưng thấp nhất bằng 2 tháng lương.
Câu hỏi là: những người làm việc ít hơn 12 tháng cho công ty thì có được trả trợ cấp mất việc không? (tôi nghĩ là công ty không trả cũng không vi phạm quy định).
Mong nhận hồi âm của các bạn.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận