Em bị tai nạn trong quá trình làm việc tại công ty vào tháng 11/2010. Trong biên bản điều tra tai nạn xác định nguyên nhân tai nạn không do lỗi của em.
Em được Hội đồng giám định y khoa xác định tỉ lệ mất sức lao động do thương tật là 58%. Trong quá trình điều trị, các chi phí phát sinh đều do công ty em làm việc chi trả.
Sau khi điều trị bệnh xong em được công ty nhận vào làm việc lại. Công ty có đóng BHXH, BHYT cho em đầy đủ. Vậy em sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm như thế nào ạ? Công ty em có phải bồi thường cho em không? Nếu có thì cách tính là như thế nào? (Thu nhập bình quân 6 tháng trước khi bị tai nạn là 2,5tr/tháng)
Xin Luật sư tư vấn giúp em, xin cảm ơn!