DanLuat 2015

Trợ cấp BHXH 1 lần đối với lao động nam khi vợ sinh

Chủ đề   RSS   
  • #427876 15/06/2016

    liendtm

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/06/2013
    Tổng số bài viết (33)
    Số điểm: 360
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 21 lần


    Trợ cấp BHXH 1 lần đối với lao động nam khi vợ sinh

    Các cao thủ cho em hỏi, Luật BHXH 2014 có quy định như này:

    Điều 38: "Trường hợp sinh con nhưng  chỉ  có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

    Nếu hiểu câu trên thì nếu cha tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh; mẹ không tham gia BHXH thì cha được hưởng trợ cấp 01 lần

    Còn trường hợp cha tham gia BHXH đủ điều kiện còn mẹ tham gia nhưng không đủ điều kiện thì có được hưởng không mấy chế. Cứ tường minh văn bản thì không được nhờ. Nhưng mình thì đang hiểu ý nghĩa nhân văn thì trường hợp mẹ có tham gia mà không đủ điều kiện cũng nên cho cha hưởng chứ ạ.

    Cả nhà tham gia ý kiến giúp em!

    Ms. DaoLien - Business Law

    Phone No: 0917.33.86.22

    Email : daolienlkd@gmail.com

     
    2802 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #427954   16/06/2016

    HaiVIB
    HaiVIB
    Top 500
    Female
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/07/2013
    Tổng số bài viết (193)
    Số điểm: 1400
    Cảm ơn: 122
    Được cảm ơn 140 lần


    Chào bạn,

    Hiện cơ quan BHXH tỉnh tôi đều duyệt chi cho trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH ( đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh) và mẹ không tham gia ( không tham gia được hiểu là: nội trợ/buôn bán....không đi làm/không tham gia BHXH bắt buộc hoặc trường hợp có đi làm nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản ).

    Túm lại, bác đang hiểu đúng đấy.

    Công ty tôi giải quyết gần cả 100 trường hợp rồi. Cơ quan BHXH họ cũng hướng dẫn công ty như vậy.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HaiVIB vì bài viết hữu ích
    liendtm (16/06/2016)
  • #427959   16/06/2016

    HaiVIB viết:

    Chào bạn,

    Hiện cơ quan BHXH tỉnh tôi đều duyệt chi cho trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH ( đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh) và mẹ không tham gia ( không tham gia được hiểu là: nội trợ/buôn bán....không đi làm/không tham gia BHXH bắt buộc hoặc trường hợp có đi làm nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản ).

    Túm lại, bác đang hiểu đúng đấy.

    Công ty tôi giải quyết gần cả 100 trường hợp rồi. Cơ quan BHXH họ cũng hướng dẫn công ty như vậy.

     

    Chào bạn,

    Không biết cơ quan bạn đã giải quyết trường hợp nào mẹ không tham gia (không tham gia được hiểu là: nội trợ/buôn bán....không đi làm/không tham gia BHXH bắt buộc hoặc trường hợp có đi làm nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản ) và cha có tham gia (chưa đủ 06 tháng)

    Bởi nếu căn cứ Điều 38 và Điều 31 thì không nhắc đến việc người cha bắt buộc phải tham gia bhxh bắt buộc đủ 06 tháng.

    Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

    Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

    Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

    Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

    1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Lao động nữ mang thai;

    b) Lao động nữ sinh con;

    c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

    d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

    đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

    e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

    2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LSTranTrongQui vì bài viết hữu ích
    liendtm (16/06/2016)
  • #427972   16/06/2016

    liendtm
    liendtm

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/06/2013
    Tổng số bài viết (33)
    Số điểm: 360
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 21 lần


    Dear bác Qui

    Về điều kiện hưởng thai sản 01 lần đối với nam, Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn:

    2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

    a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con; 

     

    Dear bác Hai

    Câu chữ trong Luật thì đúng như thế rồi, BHXH họ làm cũng phải, tuy nhiên, em đang thấy chưa có sự khác biệt giữa lao động nữ không tham gia BHXH VÀ lao động nữ có tham gia mà không được hưởng chế độ. Chung quy, xét về quyền lợi thì cả hai trường hợp trên đều không được hưởng thai sản 06 tháng tiền lương vậy tại sao lại có sự phân biệt nhỉ. CHÍNH chỗ đó làm em khó hiểu (Ngoài lề thôi ạ)

    Em cảm ơn hai bác ạ!

    Ms. DaoLien - Business Law

    Phone No: 0917.33.86.22

    Email : daolienlkd@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-