TRÌNH TỰ THỦ TỤC YÊU CẦU CÔNG TY THANH TOÁN LƯƠNG DO CHẬM TRẢ LƯƠNG

Chủ đề   RSS   
  • #328855 18/06/2014

    ntienxuan

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    TRÌNH TỰ THỦ TỤC YÊU CẦU CÔNG TY THANH TOÁN LƯƠNG DO CHẬM TRẢ LƯƠNG

    Nhờ các anh chị tư vấn và chỉ dẫn cho tôi trình tự, thủ tục để khiếu nại công ty về việc chậm thanh toán lương cho tôi!

    Thưa các anh chị!

    Tôi xin trình bày nội dung cần tư vấn như sau:

    Tháng 3/2013 tôi xin vào làm việc ở công ty Hoàng Hưng(Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Viễn thông Hoàng Hưng thành lập ngày 28/9/2004 theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103002702 của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh.Trụ sở văn phòng chính: P2 đường Bạch Mã (CXBH) – Phường 15 – Quận 10) và tháng 3/2014 thì xin nghỉ việc với lý do công ty thường xuyên chậm trả lương cho nhân viên.Bản thân tôi công ty cũng nợ 6 tháng lương chưa thanh toán.Trước khi nghỉ việc tôi có làm đơn gửi phòng HCNS và Ban giám đốc công ty mà cụ thể là cho ông Đặng Hoàng Hiệp - Tổng giám đốc(đơn gửi ngày 26/2/2014) và được Tổng giám đốc yêu cầu làm việc đến ngày 13/3/2014(gần 20 ngày )để công ty điều nhân sự mới thay thế.Qúa thời hạn trên tôi về Văn phòng công ty và tiến hành bàn giao công việc cho ông Nguyễn Qúy Tăng(có biên bản bàn giao công việc được ký giữa 2 bên).Tính đến thời điểm hiện nay (18/6/2014) là hơn 3 tháng nhưng công ty Hoàng Hưng vẫn chưa hoàn tất thủ tục cho tôi nghỉ việc, quyết định cho thôi việc cũng như chốt công nợ bảng lương và thanh toán các tháng lương còn lại cho tôi.Tôi nhiều lần liên lạc với công ty và cụ thể là Ông Đặng Hoàng Hiệp thì chỉ nhận được những lời hứa hẹn rồi nại lý do này lý do khác để thoái thác không chịu thực hiện như lời ông đã hứa: khi tôi nghỉ việc ông có nói với tôi và ông Nguyễn Qúy Tăng ra công trình đảm nhiệm vai trò chỉ huy trưởng của tôi và tiếp tục triển khai thi công nếu có vướng mắc gì thì liên lạc với tôi để giải quyết trong thời gian 1 tháng, nếu quá thời gian trên thì xem như công tác bàn giao của tôi hoàn tất và công ty phải có nghĩa vụ thanh toán số lương còn lại cho tôi.Nhưng những ngày qua tôi đã liên lạc với công ty - Ông Đặng Hoàng Hiệp - nhưng nhận được những cấu trả lời vô trách nhiệm và thách thức tôi cứ đi kiện tụng ông sẽ đi hầu.Thiết nghĩ trong thời gian làm việc cho công ty tôi đã làm việc hết mình, đưa công trình: Trụ sở làm việc Ngân hàng VCB chi nhánh Bình Thuận vượt qua những khó khăn(cụ thể là mốc phải hoàn thành phần cọc đúng thời hạn ngày 15.7.2013)để Chủ đầu tư tiếp tục duy trì hợp đồng với công ty và cũng chịu nhiều vất vả để thực hiện nhiệm vụ của mình ở Bình Thuận, vậy mà đến bây giờ công ty lại xử sự vô trách nhiệm với tôi như vậy thật là uất cho tôi.

    Xin chia sẽ thêm: công ty Hoàng Hưng đã nợ lương rất nhiều nhân viên: Tú, Hà, Nam, Việt, Tăng, Hương...và cũng dùng phương pháp trì hoãn chay lỳ với mục đích quỵt lương - thành quả lao động của nhân viên.Hiện tại những người trên cũng đang đi đòi lương nhưng vẫn chưa được.Trong khi đó công ty vẫn hoạt động nhộn nhịp và vẫn tuyển dụng những nhân viên mới và vẫn tiếp tục nợ lương...

    Tôi thành thật cám ơn những thông tin quý báu mà các anh chị chia sẽ cho tôi.

    Trân trọng!

     

     
    3057 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #328944   19/06/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trước hết xin chia sẻ những khó khăn NLĐ khi gặp trường hợp như bạn, đó là hoàn toàn do lỗi Chủ DN cố tình chiếm giữ lương NLĐ.

    1. NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ và khởi kiện ra Tòa án yêu cầu bảo vệ quyền lợi chính  đáng của họ.

    2. Nếu vi phạm DN mà tập thể NLĐ bị ảnh hưởng có thể ủy quyền cho đại diện nhóm NLĐ khởi kiện ra Tòa lao động. Việc vi phạm có tính hệ thống ảnh hưởng đến quyền lợi NLĐ nên tố cáo sai phạm này ra Phòng LDTBXH địa phương nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ