Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng thông tư nhằm sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức. (Theo quy định tại Thông tư 11/2014/TT-BNV và Thông tư 13/2010/TT-BNV)

Tại bản dự thảo của Bộ Nội vụ có quy định một số điểm nổi bậc như sau:

1. Tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ đối với một số ngạch công chức chuyên ngành hành chính có sự thay đổi.

- Quy định về thời hạn, kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, công vụ trong hoạt động lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ chuyên viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm (trước đây là 05 năm), trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính được nâng lên gấp đôi (từ 12 tháng đến 24 tháng).

- Điều kiện iện về số lượng văn bản QPPL hoặc việc chủ trì nghiên cứu, xây dựng đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ được nghiệm thu đạt yêu cầu hoặc chủ trì xây dựng theo quy định trước đây về số lượng là 02 văn bản hoặc 02 đề tài, đề án thì theo quy định mới số lượng chỉ còn là 01.

2. Thay đổi về tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch chuyên viên chính:

Quy định về điều kiện kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính công vụ hoặc trong lĩnh vực hoạt động lãnh đạo, quản lý, thì công chức phải giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 09 năm (trước đây là 05 năm) (không tính thời gian tập sự, thử việc) trong đó phải có thời gian công tác liên lục ở ngạch chuyên viên từ đủ 12 tháng (trước đây là 36 tháng) trở lên tính từ lúc đăng ký dự thi nâng ngạch.

3. Trình độ Trung cấp không còn được giữ ngạch cán sự

4. Việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức chuyên ngành hành chính được quy định như sau:

Công chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức chuyên ngành hành chính áp dụng bảng lương theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

- Ngạch chuyên viên cao cấp áp dụng công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ bậc 1, hệ số lương 6,20 đến bậc 6 hệ số lương 8,00.

- Ngạch chuyên viên chính áp dụng công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1). từ bậc 1, hệ số lương 4,00 đến bậc 8, hệ số lương 6,78.

- Ngạch chuyên viên áp dụng công chức loại A1, từ bậc 1, hệ số lương 2,34 đến bậc 9, hệ số lương 4,98.

- Ngạch cán sự áp dụng công chức loại A0, từ bậc 1, hệ số lương 2,10 đến bậc 10, hệ số lương 4,89.

-  Ngạch nhân viên áp dụng công chức loại B, từ bậc 1, hệ số lương 1,86 đến bậc 12, hệ số lương 4,06. Riêng trường hợp công chức được bổ nhiệm ngạch nhân viên được thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan thì xếp lương lái xe cơ quan, từ bậc 1, hệ số lương 2,05 đến bậc 12, hệ số lương 4,03.

5. Việc xây dựng kết hoạch tổ chức thi ngạch công chức có sự thay đổi.

Cụ chi tiết, mọi người xem tại dự thảo.