DanLuat 2015

Trình độ trung cấp sẽ không được giữ ngạch cán sự công chức

Chủ đề   RSS   
  • #450342 25/03/2017

    Dong_Bich
    Top 150
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/02/2017
    Tổng số bài viết (388)
    Số điểm: 9149
    Cảm ơn: 117
    Được cảm ơn 334 lần


    Trình độ trung cấp sẽ không được giữ ngạch cán sự công chức

    Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng thông tư nhằm sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức. (Theo quy định tại Thông tư 11/2014/TT-BNVThông tư 13/2010/TT-BNV)

     

    Tại bản dự thảo của Bộ Nội vụ có quy định một số điểm nổi bậc như sau:

     

    1. Tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ đối với một số ngạch công chức chuyên ngành hành chính có sự thay đổi.

    - Quy định về thời hạn, kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, công vụ trong hoạt động lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ chuyên viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm (trước đây là 05 năm), trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính được nâng lên gấp đôi (từ 12 tháng đến 24 tháng).

    - Điều kiện iện về số lượng văn bản QPPL hoặc việc chủ trì nghiên cứu, xây dựng đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ được nghiệm thu đạt yêu cầu hoặc chủ trì xây dựng theo quy định trước đây về số lượng là 02 văn bản hoặc 02 đề tài, đề án thì theo quy định mới số lượng chỉ còn là 01.

     

    2. Thay đổi về tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch chuyên viên chính:

    Quy định về điều kiện kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính công vụ hoặc trong lĩnh vực hoạt động lãnh đạo, quản lý, thì công chức phải giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 09 năm (trước đây là 05 năm) (không tính thời gian tập sự, thử việc) trong đó phải có thời gian công tác liên lục ở ngạch chuyên viên từ đủ 12 tháng (trước đây là 36 tháng) trở lên tính từ lúc đăng ký dự thi nâng ngạch.

     

    3. Trình độ Trung cấp không còn được giữ ngạch cán sự

     

    4. Việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức chuyên ngành hành chính được quy định như sau:

    Công chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức chuyên ngành hành chính áp dụng bảng lương theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, cụ thể như sau:

    - Ngạch chuyên viên cao cấp áp dụng công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ bậc 1, hệ số lương 6,20 đến bậc 6 hệ số lương 8,00.

    - Ngạch chuyên viên chính áp dụng công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1). từ bậc 1, hệ số lương 4,00 đến bậc 8, hệ số lương 6,78.

    - Ngạch chuyên viên áp dụng công chức loại A1, từ bậc 1, hệ số lương 2,34 đến bậc 9, hệ số lương 4,98.

    - Ngạch cán sự áp dụng công chức loại A0, từ bậc 1, hệ số lương 2,10 đến bậc 10, hệ số lương 4,89.

    -  Ngạch nhân viên áp dụng công chức loại B, từ bậc 1, hệ số lương 1,86 đến bậc 12, hệ số lương 4,06. Riêng trường hợp công chức được bổ nhiệm ngạch nhân viên được thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan thì xếp lương lái xe cơ quan, từ bậc 1, hệ số lương 2,05 đến bậc 12, hệ số lương 4,03.

     

    5. Việc xây dựng kết hoạch tổ chức thi ngạch công chức có sự thay đổi.

     

    Cụ chi tiết, mọi người xem tại dự thảo.

    Đây là chữ ký

     
    13448 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #450371   25/03/2017

    Chuyenidol
    Chuyenidol
    Top 200
    Female


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/04/2015
    Tổng số bài viết (273)
    Số điểm: 1958
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 74 lần


    Cá nhân mình thấy với chất lượng đào tạo như hiện nay mà lấy bằng cấp ra làm thước đo thì chỉ phù hợp với một số ngành nghề như giáo viên, bác sỹ, nghiên cứu,... còn thực tế có rất nhiều ngành nghề mà người lao động có nhiều kinh nghiệm, thậm chí trình độ tay nghề cao hơn mặc dù học vị của họ thấp hơn. Cho nên tùy vào thực tế mà xét duyệt cái này chứ cứ đòi hỏi phải bằng cấp thế này thế nọ nhưng chất lượng giáo dục thì như XXX có vẻ hơi bất công.

    Luật Việt Tín là công ty luật uy tín chuyên cung cấp dịch vụ thành lập công ty giá rẻ (xem bảng giá) cho hàng trăm doanh nghiệp Việt. Nếu bạn muốn được tư vấn thành lập công ty miễn phí xin vui lòng gọi ngay hotline: 0978.635.623 của chúng tôi.

     
    Báo quản trị |  
  • #450436   27/03/2017

    Dong_Bich
    Dong_Bich
    Top 150
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/02/2017
    Tổng số bài viết (388)
    Số điểm: 9149
    Cảm ơn: 117
    Được cảm ơn 334 lần


    Chuyenidol viết:

    Cá nhân mình thấy với chất lượng đào tạo như hiện nay mà lấy bằng cấp ra làm thước đo thì chỉ phù hợp với một số ngành nghề như giáo viên, bác sỹ, nghiên cứu,... còn thực tế có rất nhiều ngành nghề mà người lao động có nhiều kinh nghiệm, thậm chí trình độ tay nghề cao hơn mặc dù học vị của họ thấp hơn. Cho nên tùy vào thực tế mà xét duyệt cái này chứ cứ đòi hỏi phải bằng cấp thế này thế nọ nhưng chất lượng giáo dục thì như XXX có vẻ hơi bất công.

    Đồng ý với bạn là bằng cấp chưa chắc đã đánh giá được năng lực của nhân sự. Tuy nhiên việc "tùy vào tình hình mà xét duyệt" thì rất khó cho các cơ quan cần nhân sự bởi tính "định tính" của nó.

    Đây là chữ ký

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-