tranh chấp lao động

Chủ đề   RSS   
  • #257786 26/04/2013

    hancoi_hlu

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/05/2012
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 425
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 3 lần


    tranh chấp lao động

    mọi người cho mình hỏi tranh chấp lao động về tiền lương tối thiểu là tranh chấp lao động về quyền hay về lợi ích?

    trường hợp ban chấp hành công đoàn của 1 công ty làm văn bản yêu cầu công ty kí thỏa ước lao động tập thể mới trong đó có nội dung nâng lưowng tối thiểu từ 2 triệu lên 2.5 triệu. vậy công ty có phải nâng lương tối thiểu cho người lao động không? tại sao?

     Cám on mọi ng! mong có sự hồi âm sóm của các bạn để mình làm bài tập vói nhé ^^

     
    2476 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #257799   26/04/2013
    Được đánh dấu trả lời

    longquochan
    longquochan
    Top 75
    Male
    Lớp 5

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2012
    Tổng số bài viết (799)
    Số điểm: 7274
    Cảm ơn: 215
    Được cảm ơn 443 lần


    Chào bạn

    Nội quy của diễn đàn là không làm bài tập cho sinh viên

    Thế nên tôi có thể gợi ý bài này theo quan điểm của tôi để bạn có thể đưa ra câu trả lời.Nếu còn gì thắc mắc bạn có thể hồi âm nhờ thành viên giúp đỡ

    1/.Bạn cần hiểu rõ thế nào là tranh chấp tập thể về quyền?.Lợi ích?.

    Tiền lương tối thiểu có thể thỏa thuận được không? hay là nhà nước đã có quy định rõ ràng?   Từ đó bạn sẽ đưa ra được câu trả lời

    2/.Tương tự như cách làm trên

    Thân ái

    Cập nhật bởi longquochan ngày 26/04/2013 01:40:02 CH

    Tư vấn pháp luật miễn phí qua gmail: hoangtunglkd.neu@gmail.com.

    Hãy nhớ rằng những gì bạn biết chỉ là một hạt cát, còn những điều bạn chưa biết mới đúng là một đại dương.

    Không phải lúc nào bạn cố gắng cũng thành công,nhưng phải luôn cố gắng để không hối tiếc khi thất bại !!!

     
    Báo quản trị |